Senior Regional Business Manager; m​/w​/d im Bereich Electrophysiology Region Ostdeutschland und Berlin

Senior / Regional Business Manager

Führungsrolle für die Regionen Ostdeutschland & Berlin

Du hast eine Leidenschaft für Menschen und Teamentwicklung? Möchtest du ein motiviertes Team zu Bestleistungen führen und die strategischen Weichen für den langfristigen Erfolg der Region stellen? Dann bist du genau richtig für die Second Line Leader-Rolle im Bereich Electrophysiology bei Johnson & Johnson Med Tech!

Worum geht es bei uns? Vorhofflimmern (AFIB) ist eine der größten Herausforderungen in der Herzmedizin. Es handelt sich um eine weit verbreitete Herzrhythmusstörung, die zu Schlaganfällen, Herzinsuffizienz und anderen gesundheitlichen Komplikationen führen kann. Weltweit sind rund 20 Millionen Menschen betroffen – und diese Zahl wird bis 2030 voraussichtlich um 70% steigen.

Wir nehmen uns dieser Herausforderung an und sind mit dem Unternehmensbereich Electrophysiologie weltweit führend in der Diagnose und Behandlung von Herzrhythmusstörungen.

Was uns ausmacht:
Unser Teamgeist, eine offene Kultur und unser Fokus auf Innovation und nachhaltigen Erfolg prägen unsere Organisation und sind Grundlage für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.

(Senior) Regional Business Manager (m/w/d) im Bereich Electrophysiology (Außendienst) - unbefristet Regionen:
Ostdeutschland und Berlin in Voll- oder Teilzeit (80%)

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Vertriebsstrategie, Planung & Umsetzung: Überwachung und Analyse von Marktdynamiken, regulatorischen Anforderungen und Wettbewerbsaktivitäten in der Region. Du stellst sicher, dass die kommerzielle und klinische Strategie umgesetzt wird mit dem Ziel der Umsatz und Profitabilitäts-Steigerung.
• Teamführung:
  Leader von Leadern. Du kreierst einen Winning Spirit im Team durch den Einsatz deiner Leadership
  
  Skills:
  
  Empathie, Inspiration, Klarheit, Zukunftsvisionen und Changemanagement. Zudem identifizierst du Talente und Entwicklungsbedarfe, förderst Wachstumschancen und eine lernende Organisation.
• Entwicklung und
  
  Coaching:
  
  Du bist verantwortlich für die persönliche und berufliche Entwicklung deines Teams durch regelmäßige Feedbackgespräche und Coaching.
• Kundenbeziehungen:
  Du stellst sicher, dass dein Team langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufbaut und nimmst punktuell selber an strategischen Kundengesprächen teil. Das KOL Managment (Arzt & Geschäftsführung) der Region liegt insbesondere in deiner Verantwortung.
• Teamwork und
  
  Zusammenarbeit:
  
  Du verantwortest den Aufbau regionaler Leadership-Teams bestehend aus RCMs, TMs, NCM, NTL und dir selbst. Innerhalb dieses Teams stellst du sicher, dass Teamwork und Zusammenarbeit excellent funktionieren.
• Zusätzliche nationale Verantwortlichkeiten als "Senior": Übernahme zentraler nationaler (ggf. auch internationaler) besonders verantwortungsvoller Workstreams/Projekte in der Lead-Funktion.

Qualifikationsportfolio & unsere

Anforderungen:

• Berufserfahrung:
  Mindestens 3 Jahre nachgewiesene erfolgreiche Erfahrung als First Line Leader nötig.
• Teamentwicklung:
  Du hast eine Leidenschaft für Teamdynamik und die persönliche und berufliche Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Führungsstil:
  Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit einem "Can Do"-Mindset und weißt, wie du dein Team zu Bestleistungen motivierst, entwickelst und proaktiv einbindest. Zudem strahlst du eine hohe Seniorität und Professionalität in deinem Handeln aus (intern und extern).
• Kommunikation & Empathie:
  Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten, bist empathisch und kannst auch schwierige Gespräche konstruktiv führen.
• Vorbildfunktion:
  Mit Empathie, Mut, Hartnäckigkeit und einem Growth Mindset gehst du voran und inspirierst andere, das Beste aus sich herauszuholen.
• Geschäftssinn:
  Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Geschäftspotenziale und bist in der Lage, die Bedürfnisse unserer Kunden mit unseren Zielen zu verknüpfen. Mit deinem Weitblick und deiner strategischen Kompetenz erkennst du Chancen und setzt neue Impulse, um das Wachstum und die Marktstellung in diesem wichtigen Bereich voranzutreiben. Dein Mut zur Veränderung und deine Fähigkeit, Dinge anders zu gestalten, befähigen dich, innovative Lösungen zu entwickeln, die sowohl unseren Kunden als auch uns langfristigen…