Technicienne​/Technicien de maintenance CVC; F​/H

Technicienne/Technicien de maintenance CVC (F/H) – ENGIE ENERGIE SERVICES – Marseille, 13001 – Construction / Installations / Opération & Maintenance – CDI – Temps Plein.

Le poste est basé à Marseille, sur site dédié à un laboratoire d'analyse. Vous intervenez en autonomie sur des installations CVC (climatisation, chauffage, pompes à chaleur) couvrant environ 600 kW. Les horaires sont de 8h à 12h et de 14h à 17h, avec une astreinte environ toutes les 5 à 6 semaines.

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC sur le site.
• Réaliser les interventions en électricité et plomberie pouvant atteindre une puissance maximale de 600 kW.
• Gérer la relation client au quotidien avec le responsable contractuel.
• Encadrer et coordonner les sous-traitants intervenant sur le site.
• Assurer le suivi rigoureux des interventions via la GMAO (SAM FM).
• Participer à l'élaboration de devis et au choix des sous-traitants, en fonction de l'autonomie et des ambitions de carrière.
• Veiller au respect des normes de sécurité, notamment chimiques et biologiques.

• Expérience confirmée d'au moins 10 ans en maintenance CVC, idéalement dans le tertiaire ou les laboratoires.
• Maîtrise des domaines de l'électricité, de la climatisation, du chauffage (pompes à chaleur) et de la plomberie.
• Formation aux risques chimiques et biologiques, ou volonté d’en suivre une formation.
• Capacité à encadrer des sous-traitants et à piloter leurs interventions avec rigueur.
• Aisance dans la gestion de la relation client, même face à des interlocuteurs exigeants.
• Utilisation régulière d’un outil de GMAO, la connaissance de SAM FM étant un atout.
• Autonomie, organisation et sens du service excellant.

Le poste est basé à Marseille, en affectation sur site.

• Une rémunération attractive de 32 000 à 37 000 € brut annuel sur 13,3 mois, selon l’expérience.
• Un véhicule de service fourni lors des périodes d’astreinte.
• Une réelle autonomie dans la gestion du site et des missions quotidiennes.
• Missions variées mêlant technique, gestion de sous-traitants et relation client.
• Perspective d’évolution concrète vers un poste de responsable de site.
• Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe solidaire de 20 personnes.

ENGIE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre, d’orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Nous nous engageons à vous accompagner.