FP&A Controller mit Business Partner Funktion; m​/f​/d

Was du bewegst

Verantwortung für den monatlichen CO-Abschluss (inkl. Abgrenzungen, Abrechnen von Aufträgen, COPA-Zyklen etc.).

Erstellung und Weiterentwicklung eines adressatengerechten, treiberbasierten Reportings für das Management (MER, D , COGS, Overhead, FTE), inkl. Schnittstelle zum BI Team.

Business Partner für spezifische Bereiche im Overhead, Unterstützung bei finanziellen und strategischen Fragestellungen, Erstellung und Durchsprache von Reporting, Begleitung der Budgetierung.

SAP Key User und Process Owner Controlling:
Verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der Controlling Systeme und Prozesse. Optimierung und Vereinfachung der Kostenrechnung und Werteflüsse.

Aktive Rolle bei Planungs-, Budget- und Forecast-Prozessen in SAP / BPC.

Laufende Optimierung und Weiterentwicklung diverser Finanz-Prozesse, wie z.B. Aufbau eines Forecast Konzepts.

Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und operative Entscheidungsgremien.

• Bildung:
  
  Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: mit Vertiefung Rechnungswesen, Controlling oder Experte Rechnungswesen & Controlling
• Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Controlling (in einem Nahrungsmittel produzierenden Betrieb von Vorteil)
• Sehr fundierte, praxiserprobte SAP FI/CO Kenntnisse (idealerweise in S/4
  
  HANA).
• Vertieftes Wissen im Bereich Kostenrechnung und Abschlussarbeiten.
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung.
• Deutsch (C1)
• Französisch (ADVANTAGEOUS)

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell:
  Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
• Mitarbeiterangebote:
  Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Berufliche Vorsorge:
  Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Aus- und Weiterbildung:
  Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen internen Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.