HR Consulent

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van het verbeteren van inzetbaarheid en het begeleiden van mensen in complexe situaties? Dan is deze rol bij Van der Werff Logistics iets voor jou. Als HR Consulent vervul je een zelfstandige en impactvolle functie binnen ons familiebedrijf, met een sterke focus op verzuim, inzetbaarheid en ontwikkeling.

Samen met de recruiter ben jij het aanspreekpunt voor alle HR-vraagstukken. Je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete acties die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en een lager verzuim. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten, met regie en duidelijke afspraken;
• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken;
• Intensief contact met arbodienst, re-integratiepartners en het UWV;
• Organiseren en bewaken van opleidingen en trainingen (o.a. Code 95);
• Ondersteunen bij werving & selectie tijdens afwezigheid van de recruiter en piekmomenten;
• Zorgen voor correcte dossiervorming en naleving van wet- en regelgeving, cao’s en bedrijfsregelingen.

Je werkt nauw samen met de recruiter, planning en administratie in een dynamische, operationele omgeving. Daarbij draag jij je steentje bij aan een leukere werkplek door proactief collega’s te ondersteunen, stimuleren en motiveren. Het HR team bestaat uit één collega in Waalwijk, twee collega’s in Heerenveen en een HR Manager.

Jij bent een stevige, doelgerichte HR-professional die verder kijkt dan alleen de menselijke kant en ook durft te sturen op resultaat.

• Je haalt motivatie uit het behalen van doelen zoals hogere inzetbaarheid en lager verzuim;
• Je bent creatief en oplossingsgericht: je ziet dat verzuim en disfunctioneren meerdere oorzaken kunnen hebben en past interventies hierop aan;
• Je kunt goed omgaan met weerstand en blijft standvastig bij gedragsverandering, re-integratie en lastige besluiten;
• Je bewaart objectiviteit en emotionele stabiliteit, ook in situaties met impact;
• Je durft collega’s en leidinggevenden aan te spreken en bewaart het overzicht bij spanningen tussen afdelingen;
• Je werkt nauwkeurig en zorgt voor volledige en juridisch correcte dossiers;
• Je bent leergierig en blijft op de hoogte van wetgeving, arbo regels en HR-ontwikkelingen.

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur een HR-opleiding;
• Ervaring met allround HR-taken zoals verzuim en ontwikkeling;
• Goede beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk;
• Ervaring met MS Office en AFAS;
• Bereidheid om incidenteel buiten vaste werkdagen te werken (bijv. banenmarkten of events).

• Een zelfstandige HR-functie van 3 dagen per week. Deze dagen zijn in overleg in te vullen;
• Bruto maandsalaris tussen € 3.350 en € 4.585 o.b.v. 40 uur (schaal G);
• Goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
• Een betrokken en professioneel team binnen een nuchtere, informele werkomgeving;
• Extra’s zoals bedrijfsfitness, fietsplan en collectiviteitskortingen.

Neem contact op met Remco Bolt (HR manager). Hij is te bereiken op  of mail naar HR. Solliciteer en ontdek wat jij kunt betekenen voor Van der Werff Logistics.