Instalador II

Inicie su carrera en Builders First Source, el proveedor más grande de materiales de construcción, componentes de valor agregado y servicios de construcción para el mercado profesional de los Estados Unidos. Somos el número uno en nuestra industria y ayudamos a que el sueño de ser propietario de una vivienda sea cada día más fácil de alcanzar. En BFS, estará equipado con todas las herramientas, la capacitación y los recursos que necesita, y se le motivará a probar cosas nuevas, adquirir nuevas experiencias y construir una carrera con horizontes ilimitados.

Instalar productos tales como aislantes, puertas, ventanas, escaleras, gabinetes, lavabos, o ebanistería en casas o edificios al realizar las siguientes tareas. Brindar entrenamiento y orientación a Instaladores menos experimentados.

incluyen las siguientes. Otras labores pueden ser asignadas.

• Cargar y descargar materiales desde camiones hacia el sitio de trabajo.
• Cortar productos en tamaños especificados, según sea necesario.
• Instalar partes en relación específica entre sí.
• Verificar la exactitud de la estructura.
• Aplicar los más recientes códigos de construcción, estándares de la industria y políticas de la compañía en el trabajo diario.
• Brindar entrenamiento y orientación a Instaladores menos experimentados.
• Mantener al día sus conocimientos de las regulaciones de OSHA, y aplicar los requisitos de seguridad en el trabajo diario (p. ej. usar cascos, botas de trabajo con punta de acero, requisitos de prevención de caídas, etc.).

Este trabajo no cuenta con responsabilidades de supervisión

Para realizar este trabajo de manera exitosa, un individuo debe poder realizar las tareas esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos a continuación son representativos de los conocimientos, capacidades, y/o habilidades requeridas. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

Menos de educación secundaria; o hasta seis meses de experiencia o entrenamiento relacionados; o una combinación equivalente de educación y experiencia.

Habilidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia, y memorándum. Habilidad para escribir correspondencia simple. Habilidad para presentar información en situaciones uno a uno y de grupos pequeños de manera efectiva a clientes y otros empleados de la organización.

Habilidad para sumar, restar, multiplicar, y dividir en todas las unidades de medición, usando números enteros, fracciones comunes, y decimales. Habilidad para calcular tasa, razón y porcentaje.

Habilidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones orales y escritas detalladas pero no involucradas. Habilidad para lidiar con problemas que involucren unas cuantas variables concretas en situaciones estandarizadas.

No son requeridas.

Habilidad para usar herramientas manuales simples.

Las exigencias físicas descritas a continuación son representativas de aquellas que se deben cumplir por un empleado para poder realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

Al realizar las labores de este trabajo, al empleado se le requerirá de frecuentemente estar de pie; caminar; utilizar sus manos para señalar, manipular, o sentir y alcanzar con manos y brazos. Ocasionalmente se le requerirá al empleado escalar o balancearse; y encorvarse, arrodillarse, agacharse, o arrastrarse.

Mientras realiza las labores de este trabajo, se le requerirá al empleado de manera rutinaria levantar hasta 50 libras de peso, y ocasionalmente levantar hasta 100 libras de peso.

Se requiere que el empleado use visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión a distancia (visión clara a 20 pies o más), visión a color, visión periférica, percepción de profundidad, y la habilidad para ajustar el enfoque para…