HR Business Partner

ALLSAFE groeit hard. Onze ambitie: van 50 vestigingen nu naar 400 vestigingen nationaal en internationaal binnen 10 jaar. Die groei vraagt om strategisch HR, sterke leiders en toekomstbestendige processen. Daarom zoeken wij een HR Business Partner die mee bouwt aan duurzame groei en professionalisering van de organisatie.

In deze rol ben jij een stevige sparringpartner voor leidinggevenden en management. Je vertaalt wat er speelt in de organisatie naar strategisch en tactisch HR-beleid, met focus op talent, performance, vitaliteit, learning & development, recruitment en HR-innovatie.

Je rapporteert aan de Chief HR Officer en werkt samen met een HR-team bestaande uit twee Recruiters, een L&D Manager en een parttime HR Administrator.

• Adviseren van leidinggevenden op HR, organisatieontwikkeling en leiderschap
• Uitvoeren van de Talent Management Cycle, inclusief performance, succession planning en talentontwikkeling
• Adviseren en begeleiden bij Compensation & Benefits-vraagstukken
• Samenwerken met de L&D Manager aan ontwikkeltrajecten binnen de ALLSAFE Academy
• Promoten van het vitaliteitsbeleid binnen de organisatie
• Verantwoordelijk voor het full cycle recruitmentproces
• Recruitment & optimaliseren van de candidate experience
• Mee ontwikkelen van het HR-AI beleid en het reporting dashboard
• Bijdragen aan verdere professionalisering van HR-beleid, processen en tooling

• Indicatief Salaris €5.500 - €7.000 bruto per maand
• Aantrekkelijke bonusregeling en uitdagend arbeidsvoorwaardenpakket
• Uitzicht op doorgroeimogelijkheden in de toekomst
• Directe invloed op talentacquisitie en employer branding
• Samenwerking met een professioneel en betrokken HR-team
• Ruimte voor eigen initiatief en impact op strategische HR thema’s
• Informele, no-nonsense cultuur met korte lijnen

Klaar om mee te bouwen aan de groei van ALLSAFE? Stuur ons een bericht of solliciteer direct. We maken graag kennis!

• Ervaren HR Business Partner / senior HR-adviseur
• Ondernemend, mensgericht en business-minded
• Sterk in adviseren, verbinden en strategisch denken
• Ervaring met AFAS is een pré