Meewerkstage HR

32-40 uur in overleg

Het is mogelijk om de stage te combineren met 1-1,5e dag onderzoek.

Heb jij interesse in HR, recruitment en organisatieontwikkeling? En vind je het leuk om mee te bouwen aan een professionele en toekomstbestendige HR‑organisatie binnen de zorg? Dan is deze stage bij Family Supporters iets voor jou!

Family Supporters is dé innovatieve en ambitieuze zorgonderneming op het gebied van zorg bij complexe problematiek. Onze teams bieden psychosociale hulp aan mensen van 0-100+ jaar, waarbij we ons elke dag inzetten om de zorg beter te maken.

Tijdens deze stage maak je deel uit van het HR-team van Family Supporters, dat bestaat uit vier collega’s. Vanuit onze HR afdeling ondersteunen we onder andere onze vestigingsdirecteuren bij uiteenlopende HR-vragen. Daarnaast werken we aan het verbeteren en stroomlijnen van HR-processen en ontwikkelen we HR-beleid dat aansluit bij de behoefte vanuit de organisatie én op bestaande wet- en regelgeving. Aanvullend lopen er verschillende organisatie brede projecten waar je afhankelijk van je interesse actief aan kunt meewerken en waarin jouw frisse blik van grote waarde is.

Je komt terecht in een dynamisch team dat volop in ontwikkeling is!

Je draait mee met de dagelijkse werkzaamheden van het HR-team en krijg je een breed beeld van HR binnen Family Supporters. Je draagt bij aan projecten, zoals het verbeteren van processen in AFAS. Ook beantwoord je vragen vanuit de vestigingen over uiteenlopende HR-vraagstukken. Je sluit aan bij diverse HR-collega’s, om een zo goed en volledig mogelijk beeld van HR te krijgen.

Afhankelijk van jouw opleiding en interesses is er ruimte om een onderzoek uit te voeren tijdens jouw stageperiode. Hierbij kun je denken aan het analyseren van ons recruitmentproces en de behoeften voor een toekomstige inrichting hiervan binnen HR.

Wil je jouw stage nog verder vormgeven of eigen ideeën inbrengen? Dat bespreken we graag samen. We zorgen voor goede begeleiding en een stage die aansluit bij jouw leerdoelen.

• Een student die graag wil meewerken bij een organisatie die impact maakt in het zorglandschap
• Een HBO/WO-opleiding in HRM of een soortgelijke studierichting
• Een proactieve en leergierige werkhouding
• Een onderzoekende werkhouding, waarbij je het leuk vindt om de organisatie in te gaan op zoek naar de antwoorden op jouw vragen
• Minimaal 5 maanden beschikbaar

• Een leerzame stage vanaf februari 2027
• Goede begeleiding en tegelijkertijd ook veel ruimte voor zelfstandigheid
• Een goed gefaciliteerd kantoor in Weesp, met de mogelijkheid om thuis te werken
• Werkzaamheden die ervoor gaan zorgen dat je op diverse vlakken veel mag gaan leren
• Een stagevergoeding van €527,- bruto per maand (in lijn met de CAO GGZ) o.b.v. 36 uur

Voor vragen over deze functie en over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jessica Visser via (Use the "Apply for this Job" box below). We kijken uit naar jouw sollicitatie!