Clustermanager

Kom werken als clustermanager bij Kind&co ludens

Als clustermanager in Weesp ben jij de motor achter een enthousiast team. Jij coacht, motiveert en verbindt, zodat we samen een plek maken waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. En natuurlijk volop kunnen groeien. Je werkt 32 uur, verdeeld over 4 dagen per week (werkdagen in overleg).

Je geeft leiding aan een dynamisch cluster met een kinderdagverblijf, bruisende BSO-locaties en een peuteropvang vol nieuwsgierige ontdekkers. De locaties in Weesp liggen dicht bij elkaar en zijn met de auto makkelijk te bereiken. Met jouw enthousiasme en visie inspireer en begeleid je collega’s om het beste uit zichzelf te halen. Je bewaakt, samen met de senior pedagogisch medewerkers, de kwaliteit en zorgt voor een sterke personeelsplanning.

Daarnaast ben jij de verbindende schakel die goede contacten onderhoudt met scholen, sportverenigingen en gemeenten om de kinderopvang in jouw cluster stevig in de wijken te verankeren. Beleidsmatige vraagstukken, financiële doelen of dagelijkse operationele uitdagingen: jij hebt alles onder controle.

Je komt te werken in een cluster dat intensief samenwerkt met andere clusters in Weesp en omgeving. In deze regio zijn meerdere clusters actief, waarbij we elkaar actief opzoeken en kennis delen. Ook werken we nauw samen met het sportcluster en organiseren we regelmatig clusteroverstijgende activiteiten. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

• bent in het bezit van een hbo-diploma
• hebt ervaring in een leidinggevende functie
• hebt ervaring/affiniteit met/in de kinderopvang/zorg/onderwijs sector
• inspireert je collega’s met jouw aanstekelijkheid en pedagogische visie
• stuurt aan vanuit een bedrijfsmatige blik met oog voor verbinding
• bent ondernemend en bouwt makkelijk nieuwe werkrelaties op (en versterkt bestaande)
• zorgt voor stabiliteit door gestructureerd te werken, snel te schakelen, overzicht te houden en besluitvaardig te zijn
• bent gastvrij naar kind en ouder
• bent flexibel en creatief, en straalt enthousiasme en daadkracht uit

• een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband
• een salaris in schaal 10 (€3.894- tot €5.296-) bruto per maand op basis van 36 uur
• 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering.
• 210 uur vakantieverlof op basis van 36 uur.
• Korting op onze kinderopvang en voorrang op de wachtlijst voor plaatsing van jouw kind(eren) op onze locaties.
• Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of leasefiets.
• Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein.
• Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement.
• En natuurlijk heel aanstekelijke collega’s!