Director del Programa de Aprendices de Inglés

Responsabilidades

• Liderar y diseñar la instrucción del programa de Estudiantes de Inglés del distrito.
• Coordinar y gestionar el aprendizaje profesional, el coaching y el fortalecimiento de capacidades para líderes y maestros en educación multilingüe.
• Servir como líder instruccional e implementar programas y prácticas para apoyar a los estudiantes de inglés en las aulas.
• Proporcionar liderazgo, supervisión y coordinación de prácticas instruccionales en estudios Bilingües/ESL para garantizar que los estudiantes cumplan o superen los estándares estatales.
• Influir en el apoyo nacional y regional al personal para el programa EB/EL.
• Asistir al Director Gerente de Programas para Estudiantes de Inglés en la definición de necesidades del programa y fiscales para el desarrollo del presupuesto.
• Demostrar control fiscal responsable sobre los presupuestos de programa asignados.
• Mantener el cumplimiento con la ley estatal y los estándares educativos.

• Tomar Decisiones Estratégicas
• Gestionar el Trabajo y Equipos
• Crecer Uno Mismo y a Otros
• Construir una Cultura de Confianza
• Comunicar de Manera Deliberada
• Experiencia en los principios de Desarrollo del Lenguaje Inglés y técnicas de enseñanza
• Dominio en el diseño e implementación de currículos
• Capacidad para analizar e interpretar datos de manera efectiva

• Experiencia en proporcionar desarrollo profesional y coaching a maestros en instrucción ELD.
• Título de maestría en Educación, TESOL u otro campo relacionado (preferencia).
• Certificación en Inglés como Segundo Idioma (ESL) o Educación Bilingüe (preferiblemente Bilingüe).
• Experiencia en diseño, implementación y evaluación de currículos.
• Conocimiento del Protocolo de Observación de Instrucción Refugiada (SIOP) o modelos instruccionales similares.
• Experiencia previa en liderazgo o supervisión en un contexto educativo.

Estar sentado por períodos prolongados. Levantar objetos que pesen 15 lbs. o menos. Entorno de oficina sedentario (cuando esté en la oficina). Entorno escolar de ritmo rápido (cuando esté en el campo). Exposición ocasional a elementos externos.

• Compensación que oscila entre $98,200 y $115,900, acorde con la experiencia y calificaciones relevantes.
• Pago por desempeño basado en el rendimiento organizacional y el logro de objetivos.
• Planes médicos, dentales y de visión.
• Discapacidad, seguro de vida y beneficios de crianza.
• Opciones de cuentas de gastos flexibles.
• Generoso tiempo de vacaciones.
• Bonificaciones por referidos.
• Desarrollo profesional y plan 403(b).
• Stipendio de reubicación (si aplicable).