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Customer Success Manager​/Projektleiter CRM; m​/w​/d

Job in West Jordan, Salt Lake County, Utah, 84081, USA
Listing for: Skalieren.ai LLC
Full Time position
Listed on 2026-06-07
Job specializations:
  • Engineering
  • Business
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Customer Success Manager / Projektleiter CRM (m/w/d)

Fokus:
Automation Workflows & Prozesssteuerung | 100% Remote (Freelance)

Aufgaben

Deine Mission:
Die Schnittstelle zur Perfektion.

Du bist der strategische Kopf an der Schnittstelle zwischen unseren B2B-Kunden und unserem technischen Support-Team. Deine Aufgabe ist es, Systeme nicht nur zu verwalten, sondern sie zum Laufen zu bringen.

  • Prozess-Design: Du planst und begleitest das Onboarding sowie die individuelle Einrichtung der CRM-Accounts.
  • Workflow-Architektur: Du entwickelst komplexe Automationen und „Wenn-Dann“-Logiken, die manuelle Prozesse eliminieren.
  • Kontrolle & Release: Du bist die finale Instanz. Du kontrollierst, optimierst und gibst technische Prozesse erst frei, wenn sie fehlerfrei für den Kunden funktionieren.
  • Projektsteuerung: Du koordinierst effiziente Projektabstimmungen via Zoom und stellst die fachgerechte Anwendung der neuen Infrastruktur beim Kunden sicher.
Qualifikation

Dein Profil

  • Technik-Expertise: Fundierte Erfahrung im Aufbau von Automation-Workflows (z. B. mit Zapier, Make oder direkt in CRM-Systemen).
  • Logik-Fokus: Tiefes Verständnis für Datenstrukturen und digitale Prozess‑Skalierung.
  • Kommunikation: Verhandlungssicheres Englisch für unsere internationale Ausrichtung.
  • Mindset: Extrem strukturiert, entscheidungsfreudig und ein hoher Qualitätsanspruch an Projektergebnisse.
Benefits

Was wir bieten

  • 100% Remote & Freiheit: Vollständige Ortsunabhängigkeit bei absoluter Ergebnisorientierung. Du gestaltest deine Arbeitsweise und
    -zeit eigenverantwortlich im Rahmen der Projektvorgaben.
  • Freelance-Modell: Langfristige Zusammenarbeit mit einer transparenten Abrechnung über fixe Honorarsätze pro betreutem Projekt/Kunden.
  • Performance
    - Incentives:

    Zusätzliche Erfolgsprämien für herausragende Kundenresultate, die zu messbarem Feedback führen (z. B. positive OMR‑Bewertungen sowie die Generierung von Video‑Testimonials und Case Studies).
  • Team & Netzwerk: Trotz deiner Eigenständigkeit legen wir Wert auf einen fachlichen Austausch. Projektbezogene Abstimmungen und optionale Team‑Events fördern die Verbindung und den Wissenstransfer innerhalb unseres internationalen Netzwerks.
  • Wachstum: Ein professionelles Umfeld, das auf Skalierung und maximale Effizienz programmiert ist.
#J-18808-Ljbffr
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