Crèche des pins : CAP Petite Enfance à

Petite Enfance

Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et les orientations du Conseil d'administration du CCAS via l'Espace Petite Enfance :

Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité (prise en compte de l'enfant et de son environnement)

Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs

Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant

Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe de professionnels

Respecter le projet d'établissement, au sein d'une équipe de professionnels, dans le respect des principes éducatifs de la famille

Réaliser des actions d'entretien des locaux, aide au service des repas, entretien du linge

Aider à la chauffe des repas en cas de besoin

Activités / Tâches relatives au poste

Accueillir les enfants et leurs familles suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure

Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié, et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication), individuellement ou en groupe

Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté (règles d'hygiène, sécurité des locaux, nettoyage et désinfection des locaux et du matériel)

Respecter le rythme de l'enfant, en accompagnant son développement et son épanouissement

Proposer et surveiller les activités et animations diverses qui amènent vers le développement de l'éveil en fonction de chaque âge, et de chaque enfant

Collaborer avec l'équipe et l'équipe de direction pour organiser son travail auprès des enfants, en référence au projet pédagogique de l'équipe, au projet d'établissement (horaires, méthodes de travail, transmissions, prise en compte de la spécificité du travail dans les autres services, matériel,…)

Garantir le fonctionnement de la structure en assurant la mise en oeuvre des protocoles et règlements

Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires

Réfléchir en équipes aux valeurs éducatives, participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application, avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipe

Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants

Participer aux réunions pédagogiques et d'organisation

Apporter un soutien dans leur rôle de parent et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin

Préparer, et participer aux activités, fêtes et animations, et accompagner les parents pendant les manifestations auxquelles ils sont conviés dans la structure

Accroître ses connaissances professionnelles par différents moyens (lectures, stages, conférences, débats,…)

Participer au suivi de la croissance des enfants (pesées et mesures)

Adapter le cadre d'accueil (décoration)

Coopérer avec tous les professionnels intervenant dans la structure (médicaux, paramédicaux, services de PMI, du CAMPS,…)

Travailler en collaboration avec les autres services de la crèche, du CCAS et de la mairie

Mobilité possible dans les différentes structures municipales en fonction des besoins

Relations du poste

Relations internes : avec les différentes équipes

Relations externes : avec les parents

Compétences / aptitudes

Savoir :

Connaissances dans le domaine de la petite enfance, de la parentalité (expérience en structure équivalente souhaitée).

Savoir accueillir, écouter, accompagner ou orienter les familles.

Savoir identifier les priorités, engager les actions nécessaires et répondre à l'urgence.

Savoir prendre des initiatives, gérer son temps et respecter les consignes liées à l'organisation de l'établissement

Savoir rédiger et transmettre des observations

Savoir exécuter des travaux de nettoyage et de désinfection

Avoir des connaissances sur les repas (réception, chauffage, traçabilité).

Savoir faire :

Accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes, et impulser une démarche d'amélioration permanente de la qualité du service rendu.

Favoriser le développement psychoaffectif,…