Case manager

Om avdelingen

Avdeling for psykisk helse og miljøterapi er en fagavdeling i helse- og mestringssektoren. Avdelingen yter blant annet tjenester hjemlet i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester.

FACT-team Nord Helgeland er et tiltak innen psykisk helse- og rusfeltet. FACT-teamet er basert på et samarbeid mellom Hemnes kommune, Helgelandssykehuset HF Mo i Rana og Rana kommune. FACT-teamet er et fleksibelt oppsøkende og tverrfaglig behandlingsteam satt sammen av høyt kvalifisert fagpersonell fra både sykehuset og kommunene.

Behandlingstilbudet er rettet mot pasienter/ brukere som ikke nyttiggjør seg det tradisjonelle behandlingstilbudet, eller der dette ikke har ønsket effekt. Arbeidsformen består bl.a. av oppsøkende virksomhet. Prinsippet i behandlingen er at oppfølging foregår der personen bor og har sitt nettverk – altså at behandlingsarenaen flyttes ut av kontor og institusjon, til brukerens hjem og nærmiljø.

Teamet er tverrfaglig sammensatt, og leverer både kommunale tjenester og spesialisthelsetjenester. Teamet har ambisjon om å gi alle tjenestene som pasienten har behov for. Behandling av psykiske lidelser, ruslidelser, og tett individuell oppfølging bl.a. rettet inn mot familie, fritid og bolig. Arbeidet er recovery-orientert. Case manager inngår i teamet og rapporterer til teamleder.

• Etablering av kontakt med brukere innen psykisk helse- og rusfeltet i hovedsak på brukers arena, med fokus på oppgaver knyttet til behandling og stabilisering.
• Aktiv oppsøkende arbeidsmåte med vekt på fleksibel tilnærming og bruk av tid sammen med bruker, jfr. FACT-modellen.
• Gjennom den enkeltes ressurser, legge til rette for utvikling, og fremme livskvalitet.
• Samarbeid med naturlige aktører i og utenfor brukerens nettverk.
• Del-ansvar knyttet til samarbeid med andre kommuner.

• Bachergrad innen helse- og sosialfag. Krav til norsk autorisasjon der dette kreves.
• Førerkort kl.
  
  B.
• Søker må beherske norsk språk, minimum tilsvarende nivå B2, og det legges vekt på at søker har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

• Videreutdanning i psykisk helse- og/ eller rusarbeid.
• Arbeidserfaring med psykisk helse- og/ eller rusarbeid.
• Kjennskap til de aktuelle kommunenes og sykehusets øvrige hjelpesystemer.

• Selvstendighet i arbeidsutførelsen.
• Tålmodighet.
• Evne til å arbeide langsiktig for å nå mål.
• Evne til å bygge gode relasjoner.
• Samarbeidsevner.
• Interesse for fagene, oppdatert.

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Strukturert opplæring og veiledning
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.