Chef de projet digital H​/F​/X

Chef de projet digital H/F/X

Au sein du département CSF (Connected Software Factory), nous façonnons le monde électrique de demain. Partagez votre énergie et faites la différence – rejoignez-nous! En tant que Chef de projet digital H/F/X, vous reporterez au Senior Manager Digital Building Tools au sein de l'équipe CSF (Connected Software Factory), basé à Obernai dans le cadre d'un CDI.

Quelles seront vos missions?

Dans un environnement international et matriciel, vous pilotez des projets digitaux et IT complexes, avec un fort enjeu de coordination et de delivery. Vous pilotez un ou plusieurs projets digitaux complexes ou coordonnez des programmes multi-projets, en garantissant le respect des délais, du budget et du niveau de qualité attendu. Vous mettez en place et structurez la gouvernance projet (rôles, responsabilités, instances, interfaces) afin d'assurer une organisation claire et efficace.

Vous coordonnez les équipes Agile et assurez la synchronisation entre les différents acteurs (IT, métiers, partenaires externes). Vous identifiez et suivez les risques, dépendances et évolutions, en facilitant les arbitrages nécessaires à la bonne avancée des projets. Vous animez les instances de pilotage (comités projet, comités de pilotage, ateliers) et assurez un reporting clair via des KPI pertinents. Vous veillez à l'alignement des parties prenantes et contribuez à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet.

Et à propos de vous?

Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en gestion de projet IT/digital, idéalement dans des environnements industriels complexes et internationaux. Vous maîtrisez les méthodologies Agile et cycle en V ainsi que le pilotage de programmes et multi-projets. Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités de coordination transverse, dans des organisations matricielles. Vous disposez de solides compétences en communication, animation d'ateliers et production de livrables structurés.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort sens du résultat, avec une capacité à prioriser et gérer plusieurs enjeux simultanément. Vous avez un leadership transverse affirmé, même sans management hiérarchique direct, et vous êtes à l'aise dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez l'anglais couramment, à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum).

Ce que nous vous proposons?

Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement?

Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique. Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur. Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!