Praktikantin​/Praktikant HRM

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die administrative Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Probezeitprozessen und bearbeitest lohnrelevante Mutationen im Personalinformationssystem SAP.
• Genauso bist du für die Fort- und Weiterbildungsadministration sowie allgemeine Korrespondenz im HR mitverantwortlich.
• Dein Zuständigkeitsbereich beinhaltet administrative Aufgaben wie Absenzmanagement im Personaleinsatzprogramm Polypoint, Unfallmeldungen / UVG sowie Dokumentenablage.
• Du unterstützt das HR Service Team.

• Die Gesundheitsbranche interessiert dich und du hast Freude am Kundenkontakt.
• Dazu bist du offen, reflektiert, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.
• Du weißt, wie man die gängigen MS Office‑Anwendungen (PowerPoint, Word und Excel) richtig einsetzt.
• Deine rasche Auffassungsgabe, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, sich schnell ändernden Situationen anzupassen, zählen zu deinen Stärken.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Das Praktikum dauert 12 Monate.

• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing, Topsharing
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)

• Ausbildungen
• Fortbildungen
• Weiterbildungen
• Interne Schulungen

• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung

• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee

• Ökobonus
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer

• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung

• Mitarbeitendengespräch
• Komepenzportfolio
• Karriere-und Laufbahnförderung

• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag

• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum

• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Das Praktikum wird finanziell entschädigt.

Aghigh Emadi
Fachspezialistin HR Service Center
Aghigh.

(Use the "Apply for this Job" box below).

Andrea Fink
Leiterin HR Service Center

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