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Key Account Management Power Generation; m/w/d
Job in
Wilmington, New Castle County, Delaware, 19894, USA
Listed on 2026-07-29
Listing for:
HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG
Full Time
position Listed on 2026-07-29
Job specializations:
-
Business
Business Development
Job Description & How to Apply Below
Darauf freust du dich:
- Du bist der Ansprechpartner für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsvolumens im Team "Global Key Account Management" im Marktsegment "Power Generation" mit Schwerpunkt auf internationalen Key Accounts.
- Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen zu wichtigen Schlüsselkunden (Key Accounts) und gewinnst Neukunden – für unsere Lösungen der Energie-Speichersysteme.
- Du arbeitest eng mit dem globalen Key Account Management Team und anderen relevanten Abteilungen im HOPPECKE Headquarter in Brilon zusammen.
- Unsere Lösungen präsentierst du internationalen Kunden (vorwiegend im EU-Ausland) und auf Messen.
- Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln sowie dich an unserer hauseigenen HOPPECKE Academy weiterzubilden.
- Modernes Arbeiten bedeutet für dich den Einsatz von CRM-Systemen, um Daten zu dokumentieren und zu überwachen.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Weiterbildung im (elektro-)technischen Bereich.
- Du besitzt Fachwissen in den Bereichen Elektrotechnik, Physik und Chemie.
- Du bist im Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Power BI, PowerPoint), Salesforce (CRM) und SAP versiert.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und ggf. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du bist mit strategischen Planungen vertraut und behältst stets den Überblick.
- Du bist ein Teamplayer, offen und kommunikativ.
- Du bist bereit, mehrtägige Dienstreisen durchzuführen (hauptsächlich ins EU-Ausland).
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy
- Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Gesundheits- und Sportprogramm
- EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag)
- Leasingbike
- Familienfreundliches Unternehmen
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung
- Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge
Falls du dich für dieses anspruchsvolle Aufgaben gebiet mit vielfältigen Perspektiven für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessierst, richte deine aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Kristin Kohfeld
HR Business Partner
+49 (0)2963 61 - 194
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