Responsabile Sicurezza SSR

Attività principali

• Gestione strategica della sicurezza fisica (protezione delle persone, degli immobili, degli eventi e antincendio).
• Definizione e sviluppo di standard, metodi e processi per l'intera SSR.
• Armonizzazione e miglioramento continuo delle pratiche di sicurezza in tutte le regioni.
• Direzione e coordinamento delle e dei responsabili della sicurezza regionali.
• Gestione efficace degli incidenti incl. rendicontazione strutturata.
• Esecuzione di analisi dei rischi, nonché definizione e gestione delle misure di prevenzione.
• Stretta collaborazione con HR (salute e sicurezza sul lavoro) e con funzioni di Stato maggiore (assurance, compliance).
• Sviluppo e rafforzamento di una cultura della sicurezza sostenibile, incl. formazione e sensibilizzazione.
• Rappresentanza della SSR nei confronti di partner interni ed esterni, in particolare delle autorità e delle parti interessate.

• Esperienza pluriennale in una funzione dirigenziale nel settore della sicurezza fisica, preferibilmente in organizzazioni complesse.
• Comprovata competenza nella gestione di strutture di sicurezza a livello nazionale o sovraorganizzativo.
• Esperienza nello sviluppo e nell'attuazione di standard, processi e modelli di governance.
• Spiccate doti di leadership in contesti organizzativi a matrice.
• Elevate competenze relazionali: capacità di combinare determinazione e diplomazia, al fine di ottenere consenso a livello interregionale e trasversale alle diverse funzioni.
• Capacità analitiche e visione strategica, unite a una spiccata capacità di attuazione operativa.
• Formazione approfondita nel campo della sicurezza, della gestione dei rischi e delle crisi.
• Ottima padronanza del tedesco o del francese e buone conoscenze dell'altra lingua.

• Una funzione direttiva centrale di rilevanza nazionale nel settore del servizio pubblico.
• Un ruolo nel team direttivo Immobili SSR con rispettiva autonomia decisionale.
• Un ambito di attività stimolante e di rilevanza strategica che spazia tra sicurezza, organizzazione e gestione operativa.
• La collaborazione con personale dirigente di tutte le unità aziendali della SSR.
• Condizioni di lavoro moderne e modelli di lavoro flessibili.
• Un ambiente di lavoro che promuove la responsabilità, la diversità e la collaborazione.

Il settore Immobili amministra il portafoglio immobiliare della SSR in modo pragmatico, parsimonioso e orientato agli utenti.