Praktikant Data Analytics Hochvoltspeicherproduktion; w​/m​/x

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Mehr als 90 % aller Innovationen im Automobil basieren auf Elektronik und Software. Gerade hier sind große Freiräume und vernetztes Denken gefordert, um die Mobilität neu zu erfinden und ein völlig neues Fahrerlebnis zu ermöglichen. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group unterstützt die Werke bei der Verbesserung der Hochvoltspeicherproduktion. Im Rahmen deines Praktikums wirkst du mit bei der Entwicklung innovativer Analytics‑Lösungen für die Produktion.

• Du unterstützt als Mitglied des agilen Use‑Case‑Teams bei der Erstellung datengetriebener Echtzeit‑ und Langzeitdashboards.
• Außerdem wirkst du mit bei der Zusammenarbeit mit den Betreiber:innen der E‑Antrieb Produktionslinien, um Herausforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln.
• Darüber hinaus vertiefst du dein Wissen über Data Analytics und Business Intelligence Technologien wie SPLUNK, Grafana, AWS Quicksight und Power BI und lernst, diese einzusetzen.
• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte, proaktive Unterstützung bei Aufgaben.
• Programmierkenntnisse in Python und/oder SQL erforderlich.
• Gute Deutschkenntnisse erforderlich.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse von Vorteil.

Möchtest du unser Team bei der Entwicklung von Analytics‑Lösungen für die Hochvoltspeicherproduktion unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting‑Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .