Remote Chef; fe de service Planification des transports et mobilité; Windsor

Chef(fe) de service – Planification des transports et mobilité

Relevant de la Directrice des opérations du groupe Transports et Mobilité pour la région de l’Est du Canada, le poste supervise une équipe d’ingénieurs et de professionnels en planification, mobilité et maintien de la mobilité, avec plus de 20 collaborateurs.

• Définir les orientations stratégiques de développement des marchés
• Prendre en charge la préparation des offres de service et en assurer la qualité technique
• Participer à l’élaboration des budgets d’offres de service et en effectuer la validation
• Planifier les activités avec les cheffes d’équipe et former des équipes de travail efficaces
• Répartir la charge de travail en fonction des compétences et disponibilités
• Superviser et coordonner les projets liés à la planification des transports ou à la modélisation des déplacements
• Veiller au respect des budgets, des échéanciers, de la qualité des livrables et de la satisfaction client
• Évaluer régulièrement la performance des membres de l’équipe
• Maintenir un niveau élevé de qualité dans les livrables
• Maîtriser le système d’assurance qualité et déléguer les vérifications aux personnes désignées
• Identifier et évaluer les technologies émergentes et les nouveaux besoins des clients

• Diplôme en génie civil ou dans une discipline reconnue pertinente
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum de 8ans d’expérience pertinente
• Expertise technique avancée en planification des déplacements, transport collectif, mobilité ou circulation
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit

• Minimum de 15ans d’expérience pertinente
• Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
• Leadership affirmé, capable de définir une vision claire, de mobiliser et de guider efficacement une équipe
• Compétences interpersonnelles solides, favorisant une gestion adaptée, inclusive et valorisante

Le parrainage pour l’obtention d’un permis de travail canadien n’est pas disponible pour ce poste.

• Flexibilité de travail hybride, télétravail ou travail sur site client selon les besoins
• Programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien‑être adaptés aux divers besoins des employés et de leurs familles
• Opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et inclusif

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.