Job Description & How to Apply Below
Cette fonction implique la coordination de toutes les activités liées au recrutement et à l'intégration des employés. Vous serez un soutien clé pour les gestionnaires tout en aidant à appliquer les pratiques RH. Votre rôle inclut l'interaction avec des législations RH et l’évaluation des performances des équipes pour assurer l'atteinte des objectifs.
Tâches principales :
• Gérer le processus de dotation des postes indirects
• Représenter l’entreprise lors de salons de l'emploi
• Accompagner les gestionnaires sur les outils de sélection
• Superviser les candidatures et améliorer la plateforme de recrutement
• Collaborer avec d’autres branches pour un soutien RH uniforme
Exigences :
• Expérience significative en ressources humaines
• Connaissance des lois et règlements en vigueur
• Compétences en évaluation et développement des employés
• Capacité à travailler sous pression et à innover
• Bonnes aptitudes en communication et relate des humains
Prenez part à la construction d'une culture d'entreprise positive grâce à vos compétences en ressources humaines.
#J-18808-Ljbffr
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
Search for further Jobs Here:
×