Technicien en instrumentation, automatisation et contrôle - Mine; Val-d

Technicien ou Technicienne en instrumentation, automatisation et contrôle

Localisation :
Mine Kiena – Presqu’Île

Type de contrat :
Poste permanent

Horaire de travail : 4-3 Jour (80 h / 2 semaines)

Sous la supervision du contremaître électrique, le ou la technicien(ne) en instrumentation, automatisation et contrôle est responsable de l’entretien, du dépannage et de l’optimisation des systèmes de contrôle, d’instrumentation et des réseaux industriels du site minier. Il ou elle joue un rôle clé dans la fiabilité des équipements, le support aux opérations et l’amélioration continue des systèmes automatisés.

• Réaliser les inspections et entretiens préventifs sur les équipements d’instrumentation, d’automatisation et électriques du site
• Installer, calibrer, réparer et entretenir les instruments de mesure, capteurs et systèmes de contrôle
• Diagnostiquer et corriger les défaillances sur les systèmes analogiques, numériques et automatisés
• Participer à la conception et à l’implantation de logiques de contrôle en collaboration avec les équipes internes et les entrepreneurs
• Assurer un support technique aux opérations afin de maintenir la performance des équipements
• Participer à la création, à la mise à jour et à l’optimisation des réseaux industriels (fibre optique, LAN, systèmes de communication)
• Produire et maintenir à jour les plans électriques et d’instrumentation (AutoCAD)
• Générer des demandes de travail et assurer le suivi des interventions correctives
• Contribuer à l’amélioration continue des systèmes et des procédés automatisés
• Participer à la mise en place et à l’application des lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application au complexe minier Kiena
• Exécuter toute autre tâche connexe selon les besoins opérationnels

• DEC en technologie de l’électrotechnique industrielle, en instrumentation et contrôle ou formation équivalente
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en milieu minier ou industriel
• Permis général d’explosifs valide
• Formation modulaire FMTM (1 à 5,
  7) (atout)
• Connaissance des systèmes automatisés, PLC et réseaux industriels (atout significant)

• Engagement marqué envers la santé et la sécurité
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Autonomie, débrouillardise et sens des priorités
• Capacité à travailler sous pression et en équipe
• Rigueur et souci du détail
• Bonne connaissance des normes et règlements applicables
• Bonne compréhension de l’environnement minier

• Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
• Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur supérieure de 2 % à celle de l’employé (jusqu’à un maximum de 7 %)
• Salaire compétitif avec boni de production
• Possibilités d’avancement
• Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
• Conditions adaptées aux besoins des opérations
• Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.