Senior mandatsleiter treuhand; w​/m​/d

Senior mandatsleiter treuhand, 50 - 100% (w/m/d)

Work location:

Switzerland , Zürich , Winterthur

SIE denken nicht in belegen, sondern in lösungen?

perfekt, dann sind sie bei diesem sehr gut etablierten und familiär geführten treuhandunternehmen genau richtig! zu ihren kernkompetenzen zählen dienstleistungen in den bereichen finanzplanung und treuhand für das gesundheitswesen und andere fachspezifische branchen. zur verstärkung des qualifizierten und kooperativen teams sucht es einen kompetenten und kundenorientierten senior mandatsleiter treuhand, 50 - 100% (w/m/d)

• Sie sind für die Betreuung von Treuhandmandaten zuständig und entwickeln den Treuhandbereich gezielt weiter.
• Zudem übernehmen Sie Kontroll- und Reviewaufgaben im Sinne des vier‑Augen‑Prinzips, insbesondere zur Prüfung von Jahresabschlüssen und Reportings anderer Mandatsleiter und Teamleiter.
• Des Weiteren erstellen Sie die Zwischen‑ und Jahresabschlüsse sowie die Mehrwertsteuerabrechnungen selbständig.
• Ebenso vertreten Sie die Kunden im Umgang mit Amtseinrichtungen und beraten sie in rechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Das Führen von Finanz- und Lohnbuchhaltungen gehört dabei ebenso zu Ihrem anspruchsvollen Aufgaben gebiet, wie auch die Steuerplanung und die Erstellung von Steuererklärungen für juristische Personen.
• Es besteht die Möglichkeit, innerhalb von etwa 5 Jahren eine Führungsfunktion oder eine Partnerschaft zu übernehmen.
• Das Arbeitspensum kann, je nach Wunsch, zwischen 50 und 100% betragen.

• Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Treuhänder FA oder zur Fachmann Finanz- und Rechnungswesen FA (w/m/d).
• Solide Berufserfahrung in der Treuhandbranche wird vorausgesetzt.
• Ein professionelles Auftreten mit guten Umgangsformen und einer gewählten Ausdrucksweise wird sehr geschätzt.
• Im Idealfall bringen Sie zudem bereits ein gutes Netzwerk mit.
• Sind Sie eine engagierte, vertrauenswürdige und kommunikative Treuhandpersönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten?

• 5 bis 8 Wochen Ferien und bezahlte Brückentage.
• Die Möglichkeit für Homeoffice.
• Der Arbeitgeber übernimmt 2/3 der Pensionskassenbeiträge.
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Moderne und zentral gelegene Räumlichkeiten.
• Optimierte Work‑Life‑Balance.
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Winterthur Stadt

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