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HR-Spezialist

Job in 8400, Winterthur, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Banken/ Finanzinstitute
Full Time position
Listed on 2026-02-04
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Employee Relations
  • Administrative/Clerical
    Employee Relations, Summer Seasonal
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: HR-Spezialist / in (80-100%)

HR-Spezialist / in (80-100%)

Im Auftrag unserer langjährigen Mandantin, einem renommierten, führenden Finanzinstitut mit Sitz im Raum Zürich Ost / Winterthur (Zentrale Bahnhofslage, teils Homeoffice möglich) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / n HR-Sachbearbeiter / Spezialistin (80-100%).

In dieser vielseitigen und spannenden Funktion unterstützen Sie die HRBP bei der Betreuung verschiedener Business Units und wirken in diversen HR-Projekten mit. Sie übernehmen verschiedene Aufgaben in der Personaladministration von A-Z (ca. 250 Mitarbeitende), sind in Rekrutierungsaufgaben involviert (Screening, Vorselektion, Koordination), und betreuen die Linie in HR-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Den Mitarbeitern / Linienvorgesetzten der ihnen zugewiesenen Abteilungen stehen Sie als kompetente Ansprechperson zu diversen HR-Themen zur Verfügung.

Die Mitarbeit bei der Optimierung interner HR-Prozesse in der Berufsbildung, sowie die Stv. in der Lohnadministration macht Ihre Funktion zusätzlich spannend und abwechslungsreich. Unsere Mandantin bietet Ihnen die Mitarbeit in einem kollegialen HR Team in einem dynamischen Umfeld mit unkomplizierter, sympathischer Unternehmenskultur und gelebten Werten.

Um diese interessante Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine kaufmännische Grundausbildung sowie die Weiterbildung zur HR-Assistent / in oder HR-Sachbearbeiter / in mit. Sie verfügen bereits über einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion (z.B. HR-Assistentin, HR-Sachbearbeiterin, HR-Spezialist / in) und bringen nebst Praxis in der HR Administration auch Freude an der Mitarbeit in HR Projekten, der Berufsbildung sowie ggf.

Payroll Schnittstellen mit. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Im Umgang mit den MS Office Anwendungen sind Sie versiert und Sie verfügen idealerweise auch über gute Abacus-Kenntnisse. Wenn Sie zudem eine offene und kommunikative Persönlichkeit sind, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf sowie eine gute Portion Humor bewahrt, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.

#J-18808-Ljbffr
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