HR Leiterin; m​/w​/d

Beschreibung

• Planung, Umsetzung und Verwaltung von HR-Aktivitäten, einschliesslich Personal-rekrutierung, Bewerbungsgesprächen, Onboarding, Fort- und Weiterbildung
• erste Ansprechperson für die Behörde, Gemeindeleitung und Mitarbeitenden im Bereich Personalrecht, Sozialversicherungen und Lohnfragen
• operative HR-Leitung und fachliche Führung einer HR-Sachbearbeiterin
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Begleitung von Change- und Organisationsprozessen
• Teilnahme an den Sitzungen der Kirchenpflege

• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
• mehrjährige Erfahrung im operativen HR, aus der öffentlichen Verwaltung
• stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• unternehmerisch denkende, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit
• ausgeprägte Sozialkompetenz, Diskretion und Selbständigkeit
• teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Affinität zur katholischen Kirche
• Gesucht wird hier eine Persönlichkeit im Alter von 45 - 55 Jahre

• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
• grosse Selbständigkeit und Eigenverantwortung mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• zentraler Arbeitsplatz in der Stadt Winterthur
• zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss Richtlinien der Röm.
  
  -katholischen Kirche des Kantons Zürich
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