Verantwortliche​/r Personalwesen; Exklusivauftrag

Aufgaben bereich

• Verantwortung für das Personalwesen
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten HR-Life-Cycle
• Abwicklung von Rekrutierungen
• Schnittstelle zum Salär- und Sozialversicherungswesen
• Übernahme von personaladministrativen Aufgaben
• Umsetzung der HR-Strategie
• Führung von HR-Projekten
• Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Koordination von einer Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und der Muttergesellschaft

• Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Personalwesen
• Ausgeprägte Berufserfahrung im oben erwähnten Aufgaben gebiet
• Gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte IT-Kenntnisse
• Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken
• Lösungsorientierte, diskrete und loyale Persönlichkeit
• Hands-on-Mentalität

André Moos

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