HR Allrounder

Möchten Sie in einem vielseitigen Umfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Stärken in HR, Payroll und Finanzen einbringen und verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Schweizer KMU mit eigener Produktion und einem hohen Qualitätsanspruch, suchen wir zur Verstärkung des Teams eine oder ein HR Allrounder 20-50% per sofort oder nach Vereinbarung im Grossraum Winterthur / Schaffhausen. Die Stelle soll vorerst temporär besetzt werden. Es besteht eine Möglichkeit zur Festanstellung nach den ersten drei Monaten.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt und sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende in administrativen Personalfragen
• Sie unterstützen die Rekrutierung neuer Mitarbeitender, koordinieren On- und Offboardings und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der täglichen HR-Prozesse
• In dieser vielseitigen KMU-Funktion unterstützen Sie zudem die Finanzabteilung bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, der Lohnverarbeitung sowie weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration mit;
  Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sind von Vorteil
• Sie haben idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen absolviert und besitzen Erfahrung in der Lohnadministration sowie im Umgang mit Sozialversicherungen
• Als flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit packen Sie gerne mit an, arbeiten selbstständig und fühlen sich in einem KMU-Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben wohl

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Eine abwechslungsreiche Allrounder-Funktion mit Einblicken in die Bereiche HR, Payroll, Finanzen und Administration
• Ein familiäres KMU-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und einem kollegialen Team
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich aktiv einzubringen und Prozesse im Tagesgeschäft mitzugestalten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Position: HR Generalist/in
• Prozent: 20-50
• Branche: HR