Stv. Geschäftsleiterin und Co-Bereichsleiterin

Seit 1984 bietet das Frauenhaus Winterthur gewaltbetroffenen Frauen undihren Kindern Schutz, Beratung und Begleitung. Als anerkannte stationäre Kriseninterventionsstelle arbeiten wir mit einem engagierten Team daran, Frauen und Kinder zu stabilisieren und sie auf dem Weg in ein eigenständiges, gewaltfreies Leben zu unterstützen.

Wir suchen per April 2026 oder nach Vereinbarung eine

Stv. Geschäftsleiterin und Co-Bereichsleiterin 70 %

In dieser kombinierten Führungsfunktion trägst du gemeinsam mit der Geschäftsleiterin Verantwortung für einen gut funktionierenden Betrieb, die Qualität unserer Leistungen und die Weiterentwicklung des Frauenhauses. Als Co-Bereichsleiterin stellst du zusammen mit der zweiten Co‑Leitung den professionellen 24/7‑Betrieb der Beratungs‑ und Begleitungsarbeit für Frauen und Kinder sicher.

• Mitverantwortung für Führung, Betrieb und Weiterentwicklung des Frauenhauses in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleiterin
• Co‑Leitung des Bereichs Beratung & Begleitung inkl. Sicherstellung des 24/7‑Betriebs
• Fachliche und personelle Führung des Nacht- und Wochenendteams
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität der Beratungs‑ und Begleitungsarbeit
• Mitarbeit in Personal‑, Organisations‑ und Finanzthemen
• Verantwortung für ausgewählte Querschnittsaufgaben
• Vernetzungsarbeit sowie Stellvertretung der Geschäftsleiterin bei Abwesenheit

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (FH/HF/Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung, Begleitung und Krisenintervention, idealerweise im Kontext häuslicher Gewalt/Opferhilfe
• Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einer Leitungs‑ oder Co‑Leitungsfunktion; eine Führungsweiterbildung ist von Vorteil
• Interesse an strategischen, organisatorischen und qualitätssichernden Fragestellungen
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz, eine reflektierte, lösungsorientierte professionelle Haltung sowie Belastbarkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Eine sinnstiftende Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einer etablierten Fachorganisation. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleiterin sowie einer zweiten Co‑Bereichsleitung zusammen und bist Teil eines engagierten Teams. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzender Umgang sind für uns gelebte Praxis. Wir bieten zeitgemäße Anstellungsbedingungen, branchenübliche Löhne, gute Sozialleistungen sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Dann freuen wir uns auf deine vollständige elektronische Bewerbung bis 11.01.2026 per E‑Mail an (Use the "Apply for this Job" box below).