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Leiter:in Bauherrenvertretung

Job in 8400, Winterthur, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: KNELLWOLF + PARTNER AG
Full Time position
Listed on 2026-05-27
Job specializations:
  • Management
    Project & Program Management, Operations Management
  • Construction
    Operations Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Top-Gelegenheit für vielseitige Führungsperson Leiter:in Bauherrenvertretung Unser Auftraggeber

Unsere Auftraggeberin ist eine etablierte Anbieterin in der Gesamtplanung an mehreren Standorten in der ganzen Deutschschweiz. Die Spezialität des Unternehmens besteht in der ganzheitlichen Lösung komplexer Bauvorhaben, dafür sind Spezialisten aus Architektur, Innenarchitektur, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Bauleitung, Bauherrenvertretung sowie Betriebswirte beschäftigt. Zum Portfolio zählen hochwertige Projekte in den Bereichen Tourismus, Gewerbe sowie Infrastruktur- und Wohnungsbau. Für den eigenständigen Bereich Bauherrenvertretung suchen wir standortübergreifend, jedoch mit Schwerpunkt Zürich
, eine integre Persönlichkeit.

Aufgaben spektrum
  • Leitung des Bereichs mit 15 Mitarbeitenden in allen SIA-Phasen und Projektbezogene Bauherrenvertretung für private, institutionelle und öffentliche Bauherrschaften.
  • Selbstständige Betreuung der Projekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
  • Kontinuierliche Verbesserung des Teams und der Projekte.
  • Aktive Pflege des Netzwerks und Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Akquisition neuer Aufträge.
Ihr Profil
  • Ausgeprägte Ausbildung in Architekt:in oder Bauingenieur:in ETH oder FH und umfassende Erfahrung in allen SIA-Phasen.
  • Mehrjährige Erfahrung in Gesamtprojektleitung oder Bauherrenvertretung.
  • Verantwortungsbewusstes und schnelles Entscheidungsvermögen.
  • Fundierte Kenntnisse des Schweizer Marktes und professionelle Kommunikationsfähigkeit mit allen Anspruchsgruppen.
  • Führungsstark, integer und verantwortungsbewusstes Teamplay.
  • Engagement im Pflege der Kontakte zu Bauherrschaften, Partnerfirmen und Behörden.
  • Bereitschaft im Einsatz moderner Digitalisierung und KI-Technologien, größeren Beitrag zum Gesamtunternehmen zu leisten.
#J-18808-Ljbffr
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