Senior Projektleiter​/in strat. Immobilienentwicklung

Beschreibung der Stelle

Senior Projektleiter-/in strat. Immobilienentwicklung

Berufsarten
- Diverse Berufe

Senior Projektleiter-/in strat. Immobilienentwicklung

80% - 100%

Für die strategische Immobilienentwicklung, der Abteilung Unternehmensentwicklung zugehörig, suchen wir per 1. September 2026 eine dynamische Persönlichkeit, die die bauliche Zukunft des Spitals mitgestalten möchte.

Du verantwortest Immobilienentwicklungsprojekte und stellst sicher, dass alle Bauvorhaben auf die Strategie des Spitals und die Bedürfnisse der Nutzenden abgestimmt sind.

• Verantwortung für die strategische Entwicklung des Immobilienportfolios, Erstellung und regelmässige Überprüfung der Immobilienstrategie
• Gestaltung von Arealstrategien sowie Erarbeitung der Masterplanung. Begleiten und unterstützen der Geschäftsleitung bei strategischen Immobilienplanungen und Entwicklungskonzepten.
• Gesamtprojektleitung nutzenorientierte Immobilienprojekte wie z.B. strategischen Rochadeprojekten mehrerer Einheiten bis und mit der Phase Machbarkeit. Vertretung der Interessen der Eigentümerschaft/ Bauherrschaft gegenüber Behörden und sonstigen Stakeholdern.
• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Flächenstrategie inkl. prozessuale Konzeption eines strat. Flächenmanagement.
• Erarbeitung von Nutzungskonzepten und Raumprogrammen für Neubauten und Bestandsliegenschaften
• Durchführung von Machbarkeitsstudien, Testplanungen und Wettbewerben

• Masterabschuss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Architektur, Ingenieurwesen oder in vergleichbarer Richtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in komplexen Immobilien- und Bauprojekten - idealerweise im Spitalbau oder in Bautätigkeiten im öffentlich-rechtlichen Sektor
• Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen sowie in spitalspezifischen Betriebsabläufen
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeit zur Analyse, Systematisierung, Visualisierung und adressatengerechten Aufbereitung von komplexen Sachverhalten. Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für die Entscheidungsträger (Geschäftsleitung / Spitalrat)
• Ausgeprägtes Verständnis für die interdisziplinäre Zusammenarbeit über alle Stufen hinweg, in komplexen Matrixorganisationen
• Strategisches Denken, selbständiges Arbeiten sowie lösungsorientiertes Handeln, hohe Belastbarkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab

Standort: KSW
- Kantonsspital Winterthur