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Data Analyst | Performance Management (alle

Job in 8400, Winterthur, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Kanalservice Gruppe
Full Time position
Listed on 2026-08-24
Job specializations:
  • Management
    Data Science Manager
  • IT/Tech
    Data Analyst, Data Science Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 180000 CHF Yearly CHF 120000.00 180000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Data Analyst | Performance Management (alle)

Über das Unternehmen

Die Kanalservice Gruppe (KSG) ist ein schnell wachsender und führender Komplettanbieter für die Instandhaltung kritischer Infrastrukturen in Europa. Die Gruppe bietet ihren Kunden innovative Lösungen in den Bereichen Kanal- und Rohrreinigung, Kanalinspektion, Kanalsanierung sowie Saugarbeiten. Ergänzend umfasst das Leistungsspektrum spezialisierte Services wie Flächenreinigung, Entsorgung und Rohrleitungsbau – alles aus einer Hand. Mit Hauptsitz in Winterthur (Schweiz) ist die Kanalservice Gruppe eine Beteiligungsgesellschaft von Ufenau Capital Partners und beschäftigt an ihren Standorten über 2'500 engagierte Fachkräfte.

Die KSG bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit modernstem Maschinenpark und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Teamgeist, Leidenschaft und Spass treiben unser Wachstum bei KSG voran und machen uns gemeinsam erfolgreich.

Was wir bieten
  • Eine Schlüsselrolle mit direktem Zugang zur Konzernleitung – hohe Sichtbarkeit, grosser Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer stark wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten.
  • Gestaltungsmöglichkeiten statt Verwaltung – Du entwickelst das gruppenweite Performance Management von Grund auf weiter und schaffst die Basis für eine moderne, datengetriebene Unternehmenssteuerung.
  • Ein dynamisches Umfeld einer erfolgreichen Buy-and-Build-Plattform mit internationaler Ausrichtung, kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
  • Modernste Daten- und Analysewerkzeuge sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit Fachbereichen und Management eine datengetriebene Steuerungskultur zu etablieren.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
    , flexible Arbeitsgestaltung sowie regelmässige Präsenz in den Gesellschaften.
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines gruppenweiten Performance-Management-Systems zur nachhaltigen Steuerung der Unternehmensgruppe.
  • Leitung des gruppenweiten Data-Cube-Programms inklusive Planung, Priorisierung, Budget- und Stakeholder-Management sowie Reporting an Steering Committee, Management und Sponsoren.
  • Definition, Harmonisierung und Weiterentwicklung von gruppenweiten KPIs und Werttreibern gemeinsam mit den Gesellschaften und Business Units.
  • Fachliche Steuerung der Weiterentwicklung von Reporting-, Analyse- und Dashboard-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Data- und BI-Team.
  • Unterstützung der Konzernleitung bei strategischen Entscheidungen durch datenbasierte Analysen, Szenarien und Handlungsempfehlungen.
  • Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Partner und Sicherstellung einer zielgerichteten Umsetzung von Projekten und Initiativen.
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Analytics und Business Intelligence vorzugsweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder einem Big-Four-Beratungsunternehmen im Bereich Transaction Service
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Management-Reporting-Lösungen sowie datenbasierten Steuerungs- und Performance-Modellen.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Business-Intelligence- und Analytics-Plattformen (z.

    B. Power BI, Microsoft Fabric, SQL, Data Cubes oder vergleichbare Lösungen).
  • Bereitschaft zur Leitung bereichsübergreifender Projekte.
  • Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Chancengleichheitserklärung

Die Kanalservice Gruppe verpflichtet sich zur Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Belegschaft. Wir begrüssen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen.

#J-18808-Ljbffr
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