Allrounder Facility Management (m​/w​/d), Region 100

Schätzt du Abwechslung und ein vielseitiges Aufgaben gebiet? In einem spannenden Umfeld stellst du die Verfügbarkeit der Fitness- und Wellnessanlagen von Activ Fitness sicher. Du betreust 10 Studios in deiner Region und bist die erste Ansprechperson bei Defekten.

Ein Geschäftsfahrzeug wird gestellt.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

• Du hältst selbständig und im Team die gebäudetechnischen Anlagen instand
• Mit deinem hohen Dienstleistungsanspruch stellst du die Betriebsbereitschaft der Studios sicher
• Du führst in der zugewiesenen Region allgemeine Reparaturarbeiten durch und bist erste Ansprechperson bei Defekten
• Durch regelmässige Wartung und Betreuung sämtlicher Fitnessgeräte, der Haustechnik sowie der Sanitäranalagen leistest du einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kundschaft
• Du planst deine Einsätze selbstständig und sorgst für eine effiziente Tagesorganisation.
• Du unterstützt bei der Organisation und Koordination externer Firmen

Erste Berufserfahrung

in einem ähnlichen Bereich

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im technischen Bereich, vorzugsweise als Instandhaltungsfachfrau/-mann oder Elektromonteur
* in

• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise und Dienstleistungsbereitschaft
• Eine technische Grundausbildung sowie Erfahrung in der Instandhaltung von Gebäudetechnik und Sanitäranlagen
• Führerausweis Kategorie B

Zentraler Arbeitsort

Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage

• Handy-Abo:
  Nationales Flat-Abo ab CHF 10.
  
  - / Monat (Swisscom /digitec connect)
• Migros Bank:
  Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
• Mitarbeiterangebote:
  Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
• Du-Kultur:
  Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Céline Lässer

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Ein Schnuppertag oder
-halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.