Senior C++ Developer; m​/w​/d – Architektur Mentoring

Senior C++ Developer (m/w/d) – Architektur, Performance & Mentoring DEIN AUFGABENGEBIET:

• Entwicklung von komplexen, hochperformanten und skalierbaren Softwarelösungen in modernem C++
• Aktive Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse durch Automatisierung, Testing und CI/CD-Optimierung
• Erstellung hochwertiger Unit- und Integrationstests (z.
  
  B. mit Catch2)
• Fachliche Führung von Junior- und Mid-Level-Entwickler:innen sowie aktives Mentoring
• Unterstützung des Teams als technischer Sparringspartner bei anspruchsvollen Herausforderungen
• Durchführung von Pair-Programming-Sessions zur Sicherstellung von Codequalität und Wissenstransfer

• Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit modernem C++ und Qt
• Tiefgehendes Verständnis von Software-Architektur, Design Patterns und verteilten Systemen
• Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Entwickler:innen und Freude daran, Wissen zu teilen
• Fähigkeit, komplexe technische Themen klar, strukturiert und geduldig zu vermitteln
• Souveräne, offene und wertschätzende Kommunikation auf Deutsch und Englisch

• Fair Pay+:
  Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.
  
  B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe:
  Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung:
  Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität:
  Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten &
  -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras:
  Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt:
  Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt:
  Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen