Junior Accountmanager

WAT JIJ GAAT DOEN

Als Junior Accountmanager leer je hoe commerciële gesprekken werken. Je ontdekt hoe je een gesprek opent, hoe je de juiste vragen stelt en hoe je iemand meeneemt in het verhaal van RAAS. Telefonisch contact met potentiële klanten is de basis, omdat je juist door echte gesprekken snel groeit in zelfvertrouwen en commerciële vaardigheden.

Je krijgt begeleiding van ervaren salesprofessionals. Samen oefen je gesprekken, krijg je feedback op je aanpak en leer je hoe je omgaat met verschillende reacties van klanten. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap tot iemand die professioneel kan communiceren, overtuigen en commerciële kansen herkent.

In deze rol houd jij je bezig met:

• Je volgt trainingen in sales, communicatie en gespreksvoering.
• Je leert hoe je commerciële gesprekken opent en opbouwt.
• Je oefent met vragen stellen, luisteren, overtuigen en doorpakken.
• Je brengt RAAS op een professionele manier onder de aandacht bij bedrijven.
• Je gebruikt slimme tools en AI om goed voorbereid het gesprek in te gaan.

Je komt terecht in het salesteam van RAAS in Woerden. Je werkt samen met ervaren accountmanagers, Ouke onze CEO en collega’s die jou helpen om het salesvak te leren. Je staat er dus niet alleen voor.

RAAS staat voor Recruitment as a Service. We zijn een start-up die hard aan de weg timmert om een bekend gezicht te worden in het recruitmentlandschap. Sales speelt daarin een grote rol. Zonder sales geen nieuwe klanten, geen groei en geen groter bereik.

We lopen voorop in het gebruik van AI binnen recruitment en sales. Niet omdat het hip klinkt, maar omdat het werk slimmer wordt. We trainen onze mensen in het gebruik van AI, zodat je leert werken op een manier die past bij de toekomst van de arbeidsmarkt.

De sfeer is direct, energiek en leerzaam. Je krijgt veel ruimte om vragen te stellen, fouten te maken en sterker te worden. Successen vieren we samen tijdens de lunch, op kantoor, bij teamuitjes, tijdens workshops en op de vrijdagmiddagborrel.

Jij maakt makkelijk contact en vindt bellen niet spannend. Je hoeft nog geen saleservaring te hebben, maar je vindt het wel leuk om iemand te overtuigen en merkt dat je vaak snel een gesprek op gang brengt.

Verder beschik je over:

• Mbo 4 werk- en denkniveau.
• 24 tot 40 uur per week beschikbaarheid.
• Je spreekt en schrijft duidelijk Nederlands.

Bij RAAS krijg je geen gewone startersbaan, maar een springplank voor je carrière. Je leert sales vanaf de basis en ontwikkelt vaardigheden die je in elke commerciële rol verder helpen: communiceren, luisteren, overtuigen, omgaan met weerstand en kansen herkennen.

Je leert ook werken met slimme tools en AI. Daardoor ontwikkel je jezelf niet alleen in sales, maar ook in de manier waarop moderne commerciële teams werken.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een startsalaris tussen € 2.800 en € 4.250 bruto per maand op basis van 40 uur, met aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden tot € 5.500 bruto per maand.
• Een bonusregeling voor elke nieuwe klant.
• 25 vrije dagen en vrij tussen kerst en oud en nieuw.
• Een premievrij pensioen.
• Elke dag een uitgebreide lunch op kantoor.
• Trainingen, coaching en workshops die passen bij jouw ontwikkeling.
• Binnenlandse en buitenlandse teamuitjes.
• De mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken.