Content Creator — Marketing

À propos de Yassir

Yassir est la super-app nord-africaine en pleine croissance qui simplifie le quotidien de millions d'utilisateurs transport, livraison, paiements et bien plus. Basés à Casablanca, nous construisons la prochaine grande plateforme technologique africaine et nous cherchons des talents pour écrire cette histoire avec nous.

Nous recrutons un(e) Content Creator pour rejoindre notre département Marketing. Vous serez au cœur de la stratégie de contenu de Yassir Maroc : concevoir, produire et diffuser des contenus percutants qui renforcent notre présence de marque et engagent notre communauté.

• Créer des contenus engageants pour nos réseaux sociaux (Instagram, Tik Tok, Linked In, Facebook, X)
• Rédiger des copies marketing pour les campagnes digitales, emailings et push notifications
• Collaborer avec les équipes Design et Product pour produire des contenus cohérents avec l'identité de marque
• Planifier et gérer le calendrier éditorial mensuel
• Analyser les performances des contenus et proposer des optimisations
• Veiller aux tendances et identifier les opportunités créatives pour la marque
• Participer à la production de contenus vidéo courts (Reels, Tik Toks, Shorts)

• 2 ans d'expérience minimum en création de contenu ou marketing digital
• Excellente maîtrise du français et de l'arabe (dialectal et/ou standard) ; l'anglais est un plus
• Bonne connaissance des codes des réseaux sociaux et des tendances créatives
  
  Sensibilité visuelle et capacité à travailler avec des outils de création (Canva, Adobe, Cap Cut…)
• Esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler dans un environnement agile
• Passion pour la tech, les startups et l'écosystème africain

• Un environnement de travail stimulant au sein de l'une des startups les plus ambitieuses d'Afrique
• Des responsabilités réelles dès le premier jour
• Package compétitif + avantages Yassir
• Opportunités d'évolution rapide dans une équipe internationale

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.