ServiceNow Developer

Be in IT specjalizuje się w kompleksowej rekrutacji specjalistów IT dla polskich i międzynarodowych firm. Wspieramy klientów w pozyskiwaniu ekspertów z obszarów software development, AI, data, cloud, cybersecurity, ERP, CRM oraz zarządzania IT.
Stawiamy na znajomość technologii, przejrzystą komunikację i partnerskie podejście, dzięki którym skutecznie dopasowujemy kandydatów do potrzeb organizacji i realizowanych projektów.
Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko:
Service Now Developer.

• Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadczącą usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów, takich jak automotive, finanse, bankowość czy produkcja.
• Projektowanie, wdrażanie oraz rozwój usług i modułów, obszarów Service Now, obejmujących m.in.:
  Core Platform, ITSM, HRSD, WSD, Finance & Accounting, App Engine, ML & AI Analytics oraz CMDB.
• Projektowanie i implementacja reguł biznesowych, skryptów po stronie klienta i serwera oraz integracji z systemami zewnętrznymi.
• Tworzenie własnych wzorców w celu optymalizacji wdrożonych rozwiązań Service Now.
• Podejmowanie się zadań opartych na rozwiązaniach low-code/no-code oraz na klasycznym developmencie w zakresie rozwoju środowiska Service Now.
• Mapowanie serwisów i usług pomiędzy aplikacją a infrastrukturą.
• Tworzenie roadmapy i planów rozwoju kompetencji Service Now w organizacji.

• Minimum 4-letnie doświadczenie związane z developmentem Service Now.
• Doświadczenie i dobra znajomość przynajmniej jednego z obszarów:
  CMDB, ITSM, HRSD, App Engine.
• Mile widziane posiadanie certyfikatów Service Now.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 - umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
• Mile widziana jest dostępność ASAP, akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca.
• Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale
  150-190 PLN netto/godz. + VAT.
• Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.
• Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie).
• Współpraca w pełni zdalna.
• Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.
• Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.