Teammanager Gegevensbeheer​/WOZ – Gemeente

Trots op jouw werk

Zaanstad groeit. Dat betekent dat betrouwbare gegevens steeds belangrijker worden voor inwoners, ondernemers én onze organisatie. Als teammanager gegevensbeheer / WOZ werk je aan een goede gegevensbasis voor gemeentelijke dienstverlening en belastingheffing.

Je zorgt ervoor dat jouw team dagelijks werkt aan actuele registraties, zorgvuldige waarderingen en kwalitatief sterke data. Daarmee draag je direct bij aan een goed functionerende gemeente en een toekomstbestendige organisatie.

Als teammanager gegevensbeheer / WOZ geef je integraal leiding aan een team van circa 25 professionals. Het team werkt aan de basisregistraties BGT, BOR en BAG, landmeetkundige diensten, GEO-informatie en de uitvoering van de Wet waardering onroerende zaken (WOZ).

Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van het team, de ontwikkeling van medewerkers en het continu verbeteren van processen en dienstverlening.

Dit zijn onder andere jouw werkzaamheden:

• Je geeft dagelijks leiding aan het team en zorgt voor duidelijke richting en prioriteiten.
• Je bent verantwoordelijk voor personele, organisatorische en financiële vraagstukken.
• Je stimuleert eigenaarschap en faciliteert de professionele ontwikkeling van medewerkers.
• Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en tijdige uitvoering van het werk.
• Je vertaalt strategische en tactische doelen naar concrete resultaten.
• Je initieert verbeteringen op het gebied van processen, digitalisering en datakwaliteit.
• Je zorgt voor samenwerking met andere teams en externe partners.
• Je adviseert het afdelingshoofd over ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Je draagt actief bij aan organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven.

Goed om te weten: Je werkt nauw samen met de collega-teammanager Heffen en Innen, vakspecialisten en het afdelingshoofd. Samen bouwen jullie aan een toekomstbestendige organisatie.

Jij bent het

Gewoon lekker jezelf. Je
neemt
verantwoordelijkheid voor een correcte en zorgvuldige uitvoering van de belastingprocessen en bent aanspreekbaar op de resultaten van jouw team. Tegelijkertijd geef je medewerkers vertrouwen en ruimte, zodat zij eigenaarschap nemen in hun werk en bijdragen aan kwaliteit en dienstverlening. Je werkt doelgericht en zorgt dat processen rondom heffen, innen en gegevensbeheer betrouwbaar en efficiënt verlopen. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete resultaten en stuurt resultaatgericht op voortgang, kwaliteit en tijdigheid.

Met jouw
coachende leiderschapsstijl bied je ruimte en vertrouwen, zodat collega’s zich kunnen ontwikkelen. Tot slot kun je goed inregisseren: je verbindt mensen en processen en zorgt dat het team samen resultaten behaalt.

Verder heb je:

• Hbo- werk- en
  -denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende van een team van professionals.
• Ervaring met gemeentelijke basisregistraties, WOZ of belastingen.

Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 36 uur per week kan werken als teammanager gegevensbeheer / WOZ. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €4.520 en €6.422 bruto per maand (schaal 11). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €1.204 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de cao.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.