Concessiemanager

• Optie tot verlenging:2 maal 6 maand(en)
• Uren per week:32-36 uur/ week
• Start:Zo spoedig mogelijk
• Verloopt op:25 februari 2026
• Schaal: €3.935 - €5.564 Schaal 11 CAO Provincies
• ZZP:Niet mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijner genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP’er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.

Het beste voor Zeeland en de Zeeuwen. Daar zetten we ons elke dag voor in. Zo werken we aan wettelijke taken als natuurbeheer en helpen we samen met anderen maatschappelijke vraagstukken op te lossen. Denk bijvoorbeeld aan energietransitie, de stikstofproblematiek of klimaatadaptatie (voorbereiden op het veranderende klimaat).

Dat doen we met ruim 700 collega's met elk hun eigen talent of specialisme. Van kantonniers tot medewerkers informatieveiligheid, van juristen tot beleidsadviseurs. En samen met andere overheden, maatschappelijke organisaties, private partijen en de inwoners van Zeeland.

De Middelburgse Abdij is de thuisbasis van provinciemedewerkers en het Zeeuws provinciebestuur.

Wil jij een sleutelrol spelen in de verduurzaming van mobiliteit in Zuidwest-Nederland? Bij de Provincies Zeeland en Zuid-Holland zoeken we een enthousiaste collega die de rol van concessiemanager laadinfrastructuur combineert met die van werkspoortrekker personenvervoer. In deze unieke duo-functie werk je samen met gemeenten, provincies en landelijke partners aan de groei van het laadnetwerk en draag je bij aan een schonere toekomst.

• Gemeenten (42) vertegenwoordigen in het contractmanagementteam.
• Zorgt voor verbinding tussen Gemeente Rotterdam (concessieverlener) en de deelnemende gemeenten in Zeeland en Zuid-Holland.
• Toezien op uitvoering van gemaakte afspraken door zowel gemeenten als ook de concessiehouders.
• Aanspreekpunt zijn voor gemeenten, het contractmanagementteam en de concessiehouders over de concessie laadinfrastructuur Zuidwest-Nederland.
• De aanpak personenvervoer binnen de NAL-regio Zuidwest uitvoeren en verder ontwikkelen.
• Gemeenten ondersteunen en adviseren over (publieke) laadinfrastructuur voor personenvervoer.
• Inhoudelijke adviezen uitwerken over actuele thema’s als snelladen, marktmodellen, cybersecurity, slim laden en prijstransparantie.
• Gemeenten, regio’s en landelijke ontwikkelingen met elkaar verbinden.
• De regio vertegenwoordigen in landelijke en regionale werkgroepen.

• Je staat midden in de energietransitie en draagt zichtbaar bij aan een schonere regio.
• Je bent hét aanspreekpunt voor gemeenten en schakelt direct met bestuurders, beleidsmakers en marktpartijen.
• Je combineert strategisch werken met praktische uitvoering.
• Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op beleid en uitvoering.

• Samenwerken en netwerken: legt verbinding en onderhoudt relaties met gemeenten en partners.
• Communicatief sterk: brengt complexe onderwerpen helder en overtuigend over.
• Bestuurlijke sensitiviteit: begrijpt belangen en speelt hier effectief op in.
• Initiatief en resultaatgerichtheid: signaleert kansen, neemt initiatief en bewaakt voortgang.
• Analytisch vermogen: vertaalt beleidsmatige en technische informatie naar concrete adviezen.
• Organisatievermogen: houdt overzicht in complexe samenwerkingen.

Receptie & Hospitality Medewerker 24-40 uur/ per week

Accountmanager Recruitment (Sales gericht) 32–40 uur / per week