Preparador de Pedidos de Madera​/Lumber Order Puller

Job Details

Level: Entry

Job Location:

Zeeland - Zeeland, MI 49464

Position Type:
Full Time

Salary Range: $18.50 - $18.50 Hourly

Travel Percentage:
None

Job Shift: Mid-Shift

Estamos buscando un Preparador de Pedidos de Madera confiable y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica seleccionar manualmente madera y productos de carpintería (millwork) desde el almacén para su envío, utilizando un escáner RF para garantizar la precisión. Las responsabilidades incluyen medir en pies lineales, verificar cantidades de productos, etiquetar, armar pallets y entregar cargas completas a las áreas designadas.

El candidato ideal debe estar familiarizado con productos de madera y carpintería, ser capaz de levantar cargas pesadas de forma repetitiva y trabajar en estrecha colaboración con el equipo de almacén para asegurar el cumplimiento oportuno y preciso de los pedidos.

Horario:
Lunes a viernes. 8:00 a.m. – 4:30 p.m. (se espera algo de tiempo extra)

Pago: $18.50 por hora.

Potencial adicional de ingresos a través de bono por preparación de pedidos (hasta un 50% adicional sobre la tarifa por hora)

• Escanear ubicaciones y seleccionar productos utilizando un escáner RF para cumplir los pedidos de los clientes de manera segura y eficiente.
• Asegurar que todas las unidades estén organizadas, niveladas y firmemente armadas para el transporte.
• Comunicar cualquier discrepancia, problema de producto o situación de seguridad al Supervisor.
• Colocar el pedido completado y etiquetado en el area designada.
• Mantener el área de trabajo limpia (barrer, reorganizar paquetes sueltos, etc.).
• Completar satisfactoriamente la capacitación de operador de tugger Novo y operar el equipo siguiendo todos los requisitos de seguridad establecidos.

• Capacidad para desempeñar todas las funciones esenciales, incluyendo los requisitos físicos.
• Uso adecuado de EPP (Equipo de Protección Personal) y herramientas aprobadas por la empresa, manteniendo siempre la conciencia de riesgos y un entorno de trabajo seguro.
• Capacidad para mover productos de dimensiones y pesos incómodos.
• Habilidades básicas de matemáticas, trabajo en equipo y razonamiento.
• Capacidad para leer, entender y seguir procedimientos escritos e instrucciones de trabajo estándar.
• Debe tener al menos 18 años de edad.
• Flexibilidad de horario – disponibilidad para trabajar horas extra según sea necesario.

• Experiencia previa en un entorno de distribución o manufactura.
• Experiencia previa manejando equipos industriales motorizados.
• Diploma de escuela secundaria o GED.

No se requieren viajes.

Las demandas físicas descritas representan las necesarias para desempeñar las funciones esenciales del puesto:

• Capacidad para soportar exposición a condiciones climáticas estacionales y polvo de madera.
• 100% del tiempo: estar de pie, manipular o sentir, apretar o agarrar.
• 80%: alcanzar con manos y brazos, percepción de profundidad.
• 50%: caminar, movimientos repetitivos, operar equipo en movimiento.
• 10%: trabajar inclinado, trepar, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear, doblarse o girar.
• Levantar, empujar o jalar hasta 50 libras sin ayuda.
• Levantar, empujar o jalar de 75 a 100 libras con ayuda.

Novo Building Products es un fabricante y distribuidor líder en la industria de componentes de escaleras, molduras, puertas, carpintería especializada y diversos productos de madera.

Con sede en Zeeland, Michigan, opera Ornamental Decorative Millwork, L.J. Smith Stair Systems y Novo Direct.

Así como nuestros productos ayudan a construir algo nuevo e inspiran a otros a embellecer espacios, nos esforzamos por generar un impacto positivo en las personas y comunidades que tocamos cada día.

Ofrecemos salarios competitivos, diferenciales por turno y beneficios de salud. Los beneficios incluyen:

• Ambiente de trabajo limpio
• Seguro médico, dental y de la vista
• Seguro de vida
• Discapacidad a corto y largo plazo
• Programa de asistencia al empleado
• Tiempo libre pagado (PTO)
• Plan 401(k) con aportación del empleador