Teamleider | Gehandicaptenzorg

Overzicht

Ben jij die energieke leidinggevende met hart voor de zorg? Als teamleider zorg bij Zideris ben jij zichtbaar en breng je mensen én processen in beweging. In deze functie stuur je meerdere teams in de regio Zeist aan, waaronder locaties in Bilthoven en Huis ter Heide.

Je vervult een overstijgende leidinggevende rol en bent niet actief in de directe cliëntzorg. Je coacht, ondersteunt en faciliteert vijf teams en stuurt op kwaliteit, ontwikkeling en resultaat. Je standplaats is Huis ter Heide, maar je bent ook zichtbaar op andere locaties. Daarmee creëer je de juiste voorwaarden zodat medewerkers bewoners optimaal kunnen ondersteunen, passend bij hun zorgvraag en zorgplan.

• Leiding geven aan meerdere zorgteams en nauw samenwerken met collega‑teamleiders en de clustermanager.
• Zicht hebben op het functioneren van individuele teamleden en fungeren als eerste aanspreekpunt bij vragen, knelpunten of escalaties binnen de afdeling.
• Het personeelsbeleid uit voeren binnen de teams, inclusief selectie, onboarding, functioneringsgesprekken, arbobeleid en zorg dragen voor actuele personeelsgegevens, administratieve mutaties en de toepassing van cao‑ en roosterregels.
• Bijdragen aan de realisatie van de (in het jaarplan) afgesproken teamdoelen.
• Knelpunten signaleren in het team, procesmatig werken aan oplossingen en verbetervoorstellen doen in afstemming met de clustermanager.

• Een jaarcontract, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van minimaal €3.296,- tot €4.705,- bruto per maand (FWG 50) op basis van 36 uur. Per 1 november 2026 ontvang je een loonsverhoging van 2%.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar (op basis van 36 uur).
• Vergoeding voor de kosten van je VOG.
• Jaarlijks mogelijkheid om een vitaliteitsbudget (WKR) tot €450,- uit te wisselen wat je bijvoorbeeld kunt besteden aan je sportschool.
• Een introductiecursus Gentle Teaching
  .
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een laptop en telefoon.
• Flexibiliteit in de inrichting van je werkweek. Thuiswerken is mogelijk wanneer het werk dat toelaat. Als teamleider ben je zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers, bewoners en verwanten. Daarom ben je het grootste deel van je werktijd aanwezig op onze locaties.
• Een rol in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar ruimte is voor initiatief.
• Een prachtige werkomgeving midden in de natuur.

• Een afgeronde hbo-opleiding in de zorg zoals Social Work of Toegepaste Psychologie, of een afgeronde mbo‑4 opleiding met ruime ervaring.
• Ervaring met leidinggeven en het coachen van teams.
• Inzicht in zorg (overstijgende) processen, organisatieontwikkeling en wet‑ en regelgeving.
• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk en hebt de kracht om je eigen functie in de organisatie verder uit te bouwen met de teams.

Reageren op deze vacature kan tot maandag 13 juli 2026. De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 16 juli in de ochtend/begin middag.