Comptable; H​/F

Comptable (H/F)

Situé à Clairac, au cœur du Lot-et-Garonne, l'Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) de Castille est une structure permettant à des personnes adultes en situation handicap, atteintes de déficience intellectuelle légère ou moyenne, et/ou présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), d'exercer une activité de travail adapté et de bénéficier d'un accompagnement éducatif, social et de formations.

Le Dispositif Intégré d'Accompagnement Diversifié Evolutif et Modulable (DIAD'EM de Gardès) comprend deux services : – un Dispositif d'Hébergement Accompagné (DHA de Gardès) accompagnant des personnes adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT ou retraitées. Le DHA a un agrément pour 36 personnes dont 8 pour personnes handicapées vieillissantes – un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagnant 27 personnes dans les domaines sociaux, éducatifs, thérapeutiques, l'accès à la citoyenneté.

Directement rattaché au directeur de l'établissement, vous assurez globalement la comptabilité de l'ensemble des services (ESAT social, DHA et SAVS) et plus particulièrement :

• Tenue comptable quotidienne jusqu'à la clôture (classement, saisie factures/banque, états de rapprochement, règlements, inventaires …)
• Suivi des caisses,
• Suivi et contrôle budgétaire,
• Saisie événementielle des salaires (suivi des congés, suivi des indemnités journalières, collecte / transmission / saisie des données /lien avec le siège…)
• Participer à la formalisation des rapports d'activité et aux réponses des enquêtes nationales.
• Elaboration en lien avec la direction des budgets prévisionnels et comptes administratifs
• Suivi du plan de formation en lien avec la direction et l'OPCO Santé

Profil

• Permis B souhaité

• Diplôme formation Bac + 2 en comptabilité exigée

• Expérience du secteur médico-social appréciée

• Maîtrise des logiciels Excel et Word et si possible Compta First

• Sens et pratique du travail en équipe.

Conditions de recrutement

• CDI à temps complet

• Prise de fonction prévue dès que possible et au plus tard le 1er septembre 2026

• CCN 51, coefficient 439, reprise d'ancienneté selon expérience

• Mutuelle d'entreprise

• Avantages liés au CSE

La candidature est à adresser avant le 30/06/2026 au directeur de l'établissement par mail eric.berguio