Corporate recruiter

Als corporate recruiter bij Unique speel je een belangrijke rol in het aantrekken van talent dat bijdraagt aan onze groei en ambitie. Je werkt nauw samen met hiring managers en HR om het volledige recruitmentproces te beheren. Dit is een kans om je expertise in te zetten én verder te ontwikkelen binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met jouw creativiteit en proactieve aanpak zorg je ervoor dat kandidaten een uitstekende ervaring hebben en dat onze vacatures met de juiste mensen worden ingevuld.

• Organiseren van vacature-intakes en het vertalen van input naar sterke vacatureteksten.
• Publiceren van vacatures en zorgen voor maximale zichtbaarheid.
• Actief searchen en benaderen van kandidaten via Linked In Recruiter en andere kanalen.
• Begeleiden van kandidaten door het recruitmentproces, inclusief telefonische screenings en sollicitatiegesprekken.
• Bijdragen aan campus recruitment, employer branding en het organiseren van evenementen.

We zoeken een proactieve recruiter met een passie voor talentwerving en het vermogen om processen soepel te managen.

• 1-3 jaar ervaring in recruitment.
• Uitstekend in sourcing en procesmanagement.
• MBO-werk- en denkniveau.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Beschikbaar voor 32-40 uur.