Koch​/Köchin

Überblick

Contract type:
Regular. Mit 12 Einrichtungen in der Schweiz ist die Babilou-Gruppe internationale Marktführerin und Referenz für private Kitas. Babilou ist seit rund 20 Jahren auf Kleinkindbetreuung spezialisiert und setzt sich für qualitativ hochwertige Betreuung unter Berücksichtigung des Wohlbefindens und der Sicherheitsbedürfnisse des Kindes ein. In unseren Kitas bieten wir eine mehrsprachige Betreuung, die die sprachliche Vielfalt der Umgebung widerspiegelt. Die Entwicklung der Kinder und die Zufriedenheit der Familien stehen eng mit dem Wohlbefinden unserer Teams verbunden.

Die Gruppe fördert Aus- und Weiterbildung und arbeitet nach pädagogischen Ansätzen, inspiriert durch Werte wie Qualität, Umweltverantwortung und Multikulturalität. Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration sind zentrale Werte.

Standort:
Zug. Wir suchen ab sofort eine/n Koch /-in (Pensum 80-100%).

Ihre Hauptaufgaben, Aufgaben bereich und Anforderungen beziehen sich auf die Tätigkeit als Koch bzw. Köchin.

Hinweis:
Weitere Informationen erhalten Sie von unserer operativen & pädagogischen Leitung bzw. Standortleitung. Children’s World ist Mitglied von kibesuisse.

Datum der Ausschreibung: 05-02-2026

• Zubereitung der täglichen Mahlzeiten für 2 Standorte (Mittagessen & Zwischenmahlzeiten)
• Erstellung von saisonalen, gesunden, ausgewogenen und kindgerechten Menüplänen
• Einkauf der Lebensmittel und Reinigungsmittel unter Einhaltung des Budgets
• Bewirtschaftung der Lagermöglichkeiten der Lebensmittel
• Tägliche und gelegentliche Reinigungsarbeiten in der Küche
• Einhaltung der Hygienerichtlinien

• Abgeschlossene Berufslehre (von Vorteil, nicht zwingend)
• Fundierte Erfahrung in einem vergleichbaren Betrieb
• Selbstständige, speditive und organisierte Arbeitsweise
• Teamorientierte, engagierte, leistungsbereite, flexible und belastbare Persönlichkeit
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Freude und Spaß an der Arbeit mit und um Kinder
• PC-Kenntnisse von Vorteil

• Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Regelmässige Weiterbildungen wie Workshops und Schulungen
• Leistungsgerechte Entlöhnung: 13. Monatslohn, 5 Wochen Ferien
• Offene Kommunikation und eine gewachsene Unternehmenskultur

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere operative & pädagogische Leitung unter der Telefonnummer  gerne zur Verfügung. Die Standortleitung steht Ihnen ebenfalls gerne zur Verfügung.