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Chorleiterin​/Chorleiter

Job in 6300, Zug, Kanton Zug, Switzerland
Listing for: Kath. Kirchgemeinde Zug
Full Time position
Listed on 2026-08-28
Job specializations:
  • Creative Arts/Media
    Music & Audio Production, Creative Design / Digital Art, TV & Film Production, Performing Arts Roles/ Dance Instructor
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 CHF Yearly CHF 30000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Chorleiterin/Chorleiter 15 %

Du liebst Chormusik, hast musikalische Ideen im Kopf und Freude daran, Menschen für Musik zu begeistern? Dann könnte der Chor Bruder Klaus in Oberwil genau dein nächstes musikalisches Zuhause sein. Wir suchen dich als

Chorleiterin / Chorleiter 15 %

42 Stimmen, ein festes Orchester, eine erfahrene Organistin und ganz viel Lust auf gute Musik.

Der aktuelle Chorleiter beendet sein langjähriges Engagement per Ende Januar 2027. Stellenantritt ist deshalb ab Februar 2027 oder nach Vereinbarung.

Wir sind ein engagierter, lebendiger Chor mit hohem musikalischem Anspruch. Unser Schwerpunkt liegt in der geistlichen Chormusik. Gleichzeitig sind wir offen für neue Ideen, spannende Werke und weltliche musikalische Ausflüge.

Das erwartet dich

  • Wöchentliche Chorproben und musikalische Leitung
  • Einstudierung anspruchsvoller Chorwerke
  • Stimmbildung und musikalische Weiterentwicklung
  • Zusammenarbeit mit unserem festen Orchester und der Organistin
  • Musikalische Gestaltung von Gottesdiensten und besonderen Anlässen
  • Raum für deine eigenen Ideen und Impulse
  • Ein aktives und herzliches Vereinsleben

Das bringst du mit

  • Ausbildung in Chorleitung, Kirchenmusik oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Erfahrung mit Amateurchören
  • Freude an geistlicher Chormusik und liturgischem Geschehen
  • Musikalisches Können, Führungsstärke und Begeisterungsfähigkeit
  • Lust, aus 42 Stimmen einen gemeinsamen Klang zu formen

Was wir dir bieten

Musikalischen Anspruch. Persönlichen Gestaltungsspielraum. Ein starkes Team. Und einen Chor, der sich auf dich freut. Die Anstellung und Entlöhnung richten sich nach den Richtlinien der katholischen Kirchgemeinde Zug.

Klingt nach deinem Takt? Dann freuen wir uns auf dich!

Die Katholische Kirchgemeinde Zug trägt die Verantwortung für die finanziellen, baulichen und personellen Ressourcen rund um das kirchliche Leben. Dazu gehören die Pfarreien St. Michael, Gut Hirt, St. Johannes der Täufer, Bruder Klaus in Oberwil sowie eine Diakoniestelle. Die Kirchgemeinde beschäftigt rund 70 Festangestellte und ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stundenlohn.

#J-18808-Ljbffr
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