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Hotel Inventory Controller; w/m/d - Luxuskreuzfahrt
Job in
6300, Zug, Kanton Zug, Switzerland
Listed on 2026-06-27
Listing for:
Hapag-Lloyd Cruises
Full Time
position Listed on 2026-06-27
Job specializations:
-
Hospitality / Hotel / Catering
Hotel Kitchen
Job Description & How to Apply Below
Hotel Inventory Controller (w/m/d) - Luxuskreuzfahrt
Auf vielfältiger Mission: ob Hochsee‑Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten. Als erfahrener Partner im Hotel- und Crew‑Management internationaler Reedereien bietet sea chefs einzigartige Karrieremöglichkeiten an Bord von Kreuzfahrtschiffen im Premium‑ bis hin zum Luxussegment.
Responsibilities- Entscheidungsträger des Bereichs Hotel Inventory Controlling und zuständig für das schiffseigene Warenwirtschaftssystem
- Verwaltung und Kontrolle des an Bord befindlichen Bestandes an Lebensmitteln, Getränken und Materialien
- Verantwortung für die Planung und Bestellung von Lieferungen, Warenannahmen, lokalen Einkäufen und Warenausgabe an Bord mit entsprechender Verbuchung im Warenwirtschaftssystem
- Budgetverantwortung inkl. Durchführung von Inventuren
- Vertragsdauer deines ersten Vertrags: 4 – 6 Monate (gerne auch nach individueller Absprache)
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im F&B Bereich
- Erfahrung in der Kreuzfahrtbranche
- Ausgezeichnete Produktkenntnisse in der gehobenen Hotellerie und Erfahrung in der Logistik von Vorteil
- Kosten‑ und Qualitätsbewusstsein
- Die Selbstorganisation deines Arbeitstages bringt dich nicht aus dem Konzept
- Sehr gute EDV‑Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse mit Crunchtime
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewirb dich ausschließlich online.
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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