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Hr-Fachperson

Job in 6300, Zug, Kanton Zug, Switzerland
Listing for: Impuls Personal AG
Full Time position
Listed on 2026-01-28
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Employee Relations, HRIS Professional, Talent Manager, HR Manager
Job Description & How to Apply Below
Position: Hr-Fachperson 50-60 %

Unsere Mandantin ist ein renommiertes KMU im Kanton Zug (Nähe Bahnhof) im sozialen Bereich. Wir suchen eine Fachfrau(-mann) Human Resources (HR) für die gesamte Bandbreite der HR-Aufgaben.

HR-FACHPERSON%

So sieht Ihr Aufgaben gebiet aus

  • Organisation, Administration und Durchführen von Rekrutierungen in Zusammenarbeit mit der Linie
  • Ansprechperson für die Anliegen der Mitarbeitenden
  • Verwalten von Ein- und Austritten
  • Mitarbeit in der Personaladministration wie Zeugnisse, Vereinbarungen, Verträge
  • Verantwortung in der Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungen
  • Management der Zeit- und Abwesenheitserfassung
  • Überwachung und Prüfung der Fortbildungsmassnahmen
  • Mitarbeit in Projekten und Unterstützung der Geschäftsleitung
  • Bewirtschaftung der Personalprozesse und Reporting für die Geschäftsleitung
  • Projekt und Konzeptmitarbeit sowie Organisation von Anlässen

Das bringen Sie mit

  • Abschluss als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar
  • Mindestens drei bis vier Jahre Erfahrung als HR-Generalistin/-generalist
  • Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und Initiative zur Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit geteilter Verantwortung für reibungslose Prozesse (inkl. IT)
  • Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen in MS 365 und weiteren IT-Systemen
  • Hohe Kommunikationskompetenz sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit auf Geschäftsleitungsebene

Das bieten wir Ihnen

Bei uns erwartet Sie ein offenes, wertschätzendes und dynamisches Umfeld, geprägt von Mitarbeitenden, die durch ihre Kompetenz, ihr Engagement und ihre Persönlichkeit überzeugen. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen. Ihr Arbeitspensum sollten Sie auf mindestens vier Tage vor Ort aufteilen können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung. Für Auskünfte steht Ihnen die beauftragte Personalberaterin, Frau Dagmar Suter, gerne zur Verfügung, Tel

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