Payroll/Lohnadministrations Spezialist
Listed on 2026-02-19
-
HR/Recruitment
Employee Relations, HR / Recruitment Consultant
Wer wir sind Care
21 ist eine führende Personalvermittlung im Herzen von Zug, spezialisiert auf Berufe im Gesundheitswesen. Als Marke der renommierten Prime
21 AG verbinden wir täglich medizinisches Fachpersonal mit Spitälern, Kliniken und Pflegeeinrichtungen in der ganzen Schweiz. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Professionalität, Zuverlässigkeit und einer persönlichen, auf die Bedürfnisse unserer Kandidaten und Kunden zugeschnittenen Betreuung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens. Für unser internes Team am Hauptsitz in Zug, direkt im modernen Bahnhofsgebäude, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und detailorientierte Persönlichkeit als:
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Lohnadministration unserer temporären Mitarbeitenden im Gesundheitssektor. Ihr Aufgaben gebiet umfasst:
- Lohnbuchhaltung:
Eigenständige und termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohnläufe für unsere temporären Mitarbeitenden, von der korrekten Erfassung der Stundenrapporte bis zur Auszahlung. - Personaladministration:
Erstellung der Einsatzverträge sowie die vollumfängliche administrative Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt. - Sozialversicherungen:
An- und Abmeldungen bei den Sozialversicherungen (AHV, ALV, KTG, UVG, Pensionskasse) und die Bearbeitung von Familienzulagen, Quellensteuer und weiteren gesetzlichen Abzügen. - Ansprechperson:
Sie agieren als kompetente Anlaufstelle für unsere temporären Mitarbeitenden und externen Partner bei allen Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen.
Sie überzeugen durch Ihre exakte Arbeitsweise und Ihr Flair für Zahlen. Für diese Position bringen Sie mit:
- Erfahrung:
Mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Payroll-Funktion in der Schweiz. - Ausbildung:
Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine spezifische Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Payroll Spezialist, HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis) oder im Bereich Sozialversicherungen. - Branchenkenntnisse:
Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Temporärbranche ist ein grosses Plus. - Persönlichkeit:
Sie sind eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt und gerne im Team arbeitet.
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:
- Moderner Arbeitsplatz:
Ein zentraler und bestens erreichbarer Arbeitsort im Herzen von Zug. - Flexibilität:
Die Möglichkeit, je nach Pensum, an ein bis zwei Tagen pro Woche im Home‑Office zu arbeiten. - Teamkultur:
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und Teamgeist grossgeschrieben werden. - Entwicklung:
Die Chance, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt: CHF
80’000.00 - CHF
110’000.00 pro Jahr
Leistungen:
- Erfolgsbeteiligungsplan
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Arbeitsort:
Zum Teil im Homeoffice in 6300 Zug, ZG
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: