HR Leitung; m​/w​/d für einen vielfältigen Grossbetrieb

Einleitung

Für einen vielseitigen, schweizweit tätigen Grossbetrieb suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, führungsstarke und kommunikative Persönlichkeit als HR Leitung (m/w/d) 100%. In dieser zentralen Funktion gestaltest du die People & Culture Strategie aktiv mit und stellst die professionelle Unterstützung eines dynamischen Betriebes sicher.

• Strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung sowie Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines engagierten HR-Teams
• Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsleitung
• Beratung in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung von Vorgaben, Richtlinien und GAV-Bestimmungen
• Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Talentmanagement
• Gesamtverantwortung für die Rekrutierungsprozesse sowie Mitwirkung bei Personalentscheiden
• Operative Mitwirkung über den gesamten HR-Lifecycle hinweg
• Fachliche Leitung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und Jahresendarbeiten
• Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke sowie Umsetzung moderner Employer-Branding-Massnahmen

• Abgeschlossene HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis) oder BWL-Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion, vorzugsweise in einem grösseren Betrieb
• Praxiskenntnisse aus der Gastronomie oder Erfahrung mit gastgewerblichen Strukturen – ein Muss für diese Position
• Fundiertes Wissen in HR-Administration, Payroll und Sozialversicherungen
• IT-Affinität und Erfahrung mit HR-Softwaresystemen
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Beratungsstärke, hohe Sozialkompetenz und Hands‑on‑Mentalität

• Abwechslungsreicher Verantwortungsbereich in einem lebhaften Grossbetrieb
• Wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Mitarbeitervergünstigungen
• Moderne Arbeitsumgebung und professionelle HR-Strukturen
• Gestaltungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du eine verantwortungsvolle HR‑Führungsfunktion suchst, in der du sowohl strategisch wie auch operativ wirken kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - hast, kontaktiere bitte Julian Mair unter .

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

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