Leiter​/in Bau und Entwicklung, Mitglied der Geschäftsleitung Prozent

Unsere Auftraggeberin, die Tech Cluster Zug AG, setzt ein Signal für die Zukunft der Industrie in der Stadt Zug. Sie bündelt moderne, industrielle Arbeitsplätze mit Forschung, Lehre, Arbeiten und Wohnen zu einem Ökosystem, das Synergien schafft und dadurch für mehr Nachhaltigkeit sowie ein besseres Zusammenleben sorgt.

Wir sind exklusiv beauftragt, eine starke Führungspersönlichkeit für diese Position anzusprechen, die die bauliche Zukunft dieses Areals prägt.

• Führung und Entwicklung eines Teams von 6-7 Mitarbeitenden (Projektleiter/innen und Projektassistenz)
• Übergeordnete Koordination der baulichen und arealentwicklungsbezogenen Aktivitäten auf Bauherrenseite
• Verantwortung für die Projektentwicklung über alle Phasen (SIA 1–5)
• Sicherstellung der Kosten-, Qualitäts- und Terminziele in sämtlichen Projektphasen
• Vertragsmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit Partnern, Behörden, Planern und Fachspezialisten
• Mitgestaltung der Entwicklungen im direkten Austausch mit dem CEO und der Geschäftsleitung

• Background in Architektur oder Techniker HF;
  Weiterbildung im Projekt-/Baumanagement von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in Planung und Ausführung von Grossprojekten; TU-Hintergrund von Vorteil
• Macher/in mit Führungskompetenz und ausgeprägtem Stakeholder-Management
• Unternehmerisch, kommunikativ, verhandlungssicher – mit Interesse an nachhaltigen, innovativen Baukonstruktionen

• Mitwirkung in einem langfristigen und innovativen Arealentwicklungsprojekt
• Kurze Entscheidungswege und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
• 25–30 Ferientage (altersabhängig)
• Unterstützung der Nutzung des öffentlichen Verkehrs
• Förderung von Aus- und Weiterbildungen

Livia Marty und Gregor Bruhin geben Ihnen gerne weiterführende Informationen. Die Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über unser Onlineportal einreichen.