Leiter​/in FM-Technik und Infrastruktur

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Zug, CH

Erfahrungslevel: Führungskräfte

Anstellungsart:
Unbefristet - Vollzeit

Mit viel Zug in die Zukunft – gemeinsam mit dir.
Wir sind seit über 130 Jahren Teil der Region Zug – und voller Energie für das, was kommt. Stillstand kennen wir nicht. Bei uns steckt Dynamik drin: mit spannenden Projekten in Energie, Wasser und Telekom. Gleichzeitig bleiben wir eine verlässliche Partnerin für morgen. Dieser Mix aus Tradition und Aufbruch macht WWZ besonders. Unsere Jobs bieten Raum für Entwicklung und die Chance, die Zukunft der Region aktiv mitzugestalten.

Klingt nach dir? Dann steig ein.

Viel Zug drin. Für einen Campus, der zuverlässig läuft – heute und morgen. Du übernimmst Verantwortung für Technik, Infrastruktur und die Steuerung des FM. Mit deinem Team sorgst du Zug um Zug für einen sicheren, effizienten und stabilen Betrieb unserer Liegenschaften und Infrastrukturen. Dein Handeln schafft Verlässlichkeit – im Alltag wie im Ausnahmefall.

Das sind deine Aufgaben

• Du verantwortest den sicheren, effizienten und reibungslosen Campusbetrieb inklusive Notstromversorgung und Umsystemen des Rechenzentrums
• Du planst, beauftragst und steuerst Wartungen, Inspektionen sowie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmassnahmen – inklusive Qualitätssicherung und Abnahmen
• Du entwickelst unsere FM-Prozesse weiter und steuerst die Bereiche Technik, Infrastruktur und FM-Dienstleistungen professionell und vorausschauend
• Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher (EiBeV, SUVA/EKAS, VKF, SIA)
• Du führst und entwickelst das FM-Team fachlich und stärkst Zusammenarbeit, Verantwortung und Know-how
• Du trägst die finanzielle Verantwortung für OPEX und CAPEX sowie für die Life-Cycle-Planung im FM-Bereich
• Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und die laufende Aktualisierung der Anlagedokumentationen und stellst die Datenqualität sicher
• Du gestaltest die digitale FM-Systemlandschaft aktiv mit – inklusive CAFM und KPI-Reporting
• Du baust ein wirksames Qualitäts- und Servicemanagement auf und etablierst klare Prozessstandards für eine stabile Betriebsführung

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine technische Grundbildung mit relevanter Weiterbildung in Real Estate oder Facility Management
• Dank mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung, kombiniert mit vernetzter Denkweise, erkennst du Zusammenhänge rasch und findest sinnvolle Lösungswege
• Du hast Erfahrung im sicheren Betrieb anspruchsvoller Infrastruktur sowie in der Steuerung gesetzlicher und dienstleistungsbezogener Anforderungen
• Erfahrung mit CAFM, SAP und CAD-Systemen ist von Vorteil
• Du bist eine dienstleistungsorientierte, offene und hands on geprägte Persönlichkeit mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, eine klare, adressatengerechte Kommunikation, Organisationstalent und eine hohe Zuverlässigkeit runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Ein vertrauensvolles Umfeld bei einer Zuger Unternehmung mit Sinn, Stabilität und Aufbruchstimmung
• Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Markt mit kurzen Wegen von der Idee bis zur Umsetzung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice – für Job und Privatleben im Gleichgewicht
• Einen guten Karriere-Zug machen:
  Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Zusammen wachsen:
  Ein kollegiales Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt
• Für Zug. Für dich.: Übernahme der Unfallversicherungsprämie, Beitrag an deine Krankenkasse, kostenlose Tiefgaragenparkplätze und vieles mehr.

Gestalte mit uns die Zukunft von WWZ – viel Zug drin. Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Damit wir deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten können, bitten wir dich, dich ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform zu bewerben. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Gemeinsam bewegen wir die Zukunft – bist du mit dabei? Bewirb dich bei WWZ! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Deine HR-Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Sarah Camenisch, Senior HR Business Partner
sarah.camenisch