Stv. Teamleitung Spitex

Für eine etablierte Spitex-Organisation in der Region Luzern–Sursee suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Stv. Teamleitung. Die Organisation befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase:
Ende nächsten Jahres ist ein Zusammenschluss mit einer weiteren Spitex-Organisation geplant. Um sich frühzeitig auf diese Weiterentwicklung vorzubereiten, wird bereits heute eine zusätzliche Führungspersönlichkeit aufgebaut. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit der bestehenden Teamleitung zusammen und übernehmen zunehmend Verantwortung. Mit dem geplanten Zusammenschluss eröffnet sich Ihnen zudem die Perspektive auf eine weiterführende bzw. höhere Führungsposition.

• Unterstützung der Teamleitung in der fachlichen und personellen Führung
• Mitverantwortung für die Organisation und Koordination der täglichen Abläufe
• Sicherstellung einer professionellen und bedarfsgerechten Pflegequalität
• Unterstützung bei der Einsatz- und Dienstplanung
• Begleitung, Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Stellvertretung der Teamleitung bei deren Abwesenheit
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Aktive Mitgestaltung des bevorstehenden Zusammenschlusses
• Schrittweise Übernahme zusätzlicher Führungsverantwortung

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Berufserfahrung in einer Spitex
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder eine entsprechende Weiterbildung
• Freude an einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
• Organisationstalent, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerausweis Kat. B

• Eine abwechslungsreiche Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Teamleitung
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, sich gezielt auf eine höhere Führungsfunktion im Zuge des geplanten Zusammenschlusses vorzubereiten
• Eine langfristige Entwicklungsperspektive mit zunehmender Verantwortung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diese Position bietet Ihnen mehr als eine klassische Stellvertretung:
  Sie erhalten die Möglichkeit, bereits heute Verantwortung zu übernehmen und die zukünftige Entwicklung der Organisation aktiv mitzugestalten
• Durch den geplanten Zusammenschluss Ende nächsten Jahres besteht bei entsprechender Eignung und Entwicklung die Möglichkeit, anschliessend eine übergeordnete Führungsposition zu übernehmen