Arztsekretärin; m​/w

Arbeitgeber Kinderspital Zürich

Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen:
Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.

Befristet bis 31.01.2027, mit Option für unbefristete Verlängerung (reduziertes Pensum).

Fachbereich Urologie

• Du bist verantwortlich für die Planung der urologischen Sprechstundentermine mit dem Ressourcen- und Aktivitätenprogramm (RAP) und unterstützt parallel bei der Planung von urologischen Sprechstundenterminen.
• Telefon- und Emailkontakt mit Patienteneltern sowie internen und externen Stellen gestalten deinen Arbeitsalltag.
• Diverse organisatorische wie auch administrative Tätigkeiten werden von dir in Eigenregie übernommen und beim Schreiben von Berichten ab e‑Diktat unterstützt du das Team tatkräftig.
• Du stellst die Stellvertretung für deine Teammitglieder sicher und sie für dich.

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Praxisassistent/in und/oder Arztsekretär/in mit ausgewiesener Berufserfahrung
• Aufgestellt, freundlich und dienstleistungsorientiert
• Organisationstalent mit exakter und speditiver Arbeitsweise
• Teamfähig, kommunikativ und belastbar
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Plus

Wir freuen uns auf deinen Start bei uns ab Anfang / Mitte Juni 2026.

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 67'000 und 86'000 Franken pro Jahr. Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet.

Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung.

Assistentin CA Urologie